“对于普通的用户，我们要鼓励他们进行实名认证，经过实名认证的用户可以得到一个比低一级，但却比未认证用户拥有更多权益的标志，这个标志我们可以用一个红星来区别。”
任平生这一套说下来，把设计细节都讲得很清楚明白，让汪兴这些资深的创业者和产品人都觉得很有价值，大家一致表态，要尽快把这些元素落实道产品上。
但任平生还没有说完，他还有一个点子。
“大之间，我们也要鼓励他们发表原创内容，让他们替微博经营好自己的粉丝。我们可以给大列个影响力排行榜，就像游的武力排行榜一般，每年都举办一场微博大的年会，把排行榜前十名的大请到现场，用最大的排场、最高的曝光度捧他们。”
“我们要营造的，就是人人仰慕大，人人关注大、人人争当大的气氛。”
这话一出，微博高管们个个都被勾起了兴趣，他们纷纷参与进来，讨论和发表自己的想法。
人是社会型的动物，在每个群体里都离不开攀比现象，现在任平生为微博大打造了一个排行榜，并且给了这个排行榜很高的含金量，这个榜单一旦推出，肯定会吸引很多名人明星加入微博，微博的大计划肯定会一炮打响的。
待众人的讨论告一段落后，任平生看着汪兴，微笑道：
“我给汪总一个小目标，希望你能在年内把微博用户的数量翻一倍。实现一亿用户，怎么样？”
汪兴黑框眼镜后的目光端凝不动，他很认真地思考了10分钟，这才微微点头道：
“没问题。”
除了任平生和汪兴，在场所有人都露出又惊又喜的神情。
惊讶的是，老板们给微博订下了这么高的目标，一亿用户看上去似乎很遥远，很不可思议，但又充满了诱惑力。
喜悦的是，微博的领导者雄心勃勃，充满了斗志与攻击性，这在互联行业是获胜的必备品质而且他的确是个卓越的创业者，在不久前就带领一家创办近一年的公司登陆了资本市场。
在这样的老板领导下，或许微博真的可以实现这个看似不可能的人物。
联想到自己即将参与这场具有重要意义的产品研发过程，所有人都被调动起了积极性和使命感。
看着下属一脸兴奋地参与讨论的表现，任平生十分满意，也十分开心。
参与微博的研发，不仅仅是为了让这家公司发展得更好，更多也是任平生自身的一种特别喜好。
再没有比亲自创业，将一家公司培育成长壮大，最后前往纳斯达克上市更有趣的事了。
任平生真的很喜欢这个创业的过程。
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