说是讨论，可是在丁一如此强势之下，整个会议跟通知也差不多。
当丁一说出劳服公司解散，领导层，员工都会进行重新考核，然后竞聘上岗时，没人吭声。
这个结果已经不错了，至少还给了他们重新考核，竞聘上岗的机会。
否则就冲劳服公司发生这么大的事，领导层居然没有提前预警这一点，就足以让他们全都滚蛋。
同样，因为这次集体事件，集团老总张鹏远，以及分管的领导也都因此遭了处罚。
古重的改组，调整则早有信息传出来，而此时丁一携硬怼王海，一刀砍掉劳服公司的余威宣布时，预想中的炸锅并没有发生。
所有人都在沉默，不想当那个出头鸟。
总之，这一次发生的群体事情，反倒是让丁一借机推动了集团内部的改组。还是用那种提着刀，鲜血淋漓的形象出现。
就看丁一那杀气腾腾的模样，大抵就是谁出头，刀就挥上去。
至于理由？
嗯，指不定就要为昨天的劳服全体事件负责……
你说没有？
别逗了，哪个分公司没往劳服公司送去几个人，这些人又没参与到昨天的事件中去？
怎么扯不上你啊，就是这么霸道。
总之，在会的这些人就感觉，十一月的古城，风有点冷！
脖子上嗖嗖的……
秋意寒！
会议在大家的沉默中，很完美的结束，张鹏远脑袋嗡嗡的，他确实有点懵……
他担忧了这么久，成宿成宿睡不着觉的事，就这么一次临时召开普普通通的会议，安安静静的宣布了，没有任何激烈博弈。
真特么见鬼！
想着，张鹏远跟在丁一身后，服气道，“丁总的这威慑力……”
李良友也是一脸的感慨，他从没想过这次改组会这么顺利。
他也有点搞不懂，从简单控股入主古重，前后三次改组，居然都没什么波动。
第一次裁掉一部分中小企业，那是借着刚接手时孙乐，纪敏才外逃，造成集团内部人人自危，人心混乱的机会，砍的又是一些无足轻重的企业，自然没引起什么波折。
第二次调查组过来，汉斯重组配件集团，因为调查组的存在，不管谁都要谨慎，哪怕市里也很怕闹出什么事来，借着劳服公司，又是不动声色的完成了配件集团的改组。
这一次更牛逼了，劳服公司闹事，丁一杀气腾腾的刚着劳服公司，怼着王海，反手对着古重内部就是大刀阔斧的改组。就他那杀气腾腾的模样，大概谁吭个声，这大刀阔斧就不仅仅是改组，还要砍人呢。
于是，大家都只能忍气吞声。
一次还能说是巧合，为什么次次如此呢？
怎么看，这一次次都是危机……好吧，李良友看明白了，对别人是危，对丁一是机！
丁一领着两人走向张鹏远的办公室，既然来了，总要多了解一下情况，听到张鹏远的称赞，笑了笑，“其实大家都明白，分成各主机的事业部，对古重的发展有好处，自然没人反对。”
跟在丁一身后亦步亦趋的张鹏远，李良友两人，闻言一阵无语。
还对古重的发展有好处，就没人反对？
这些人要有这觉悟，古重都轮不到简单控股来接手。
对古重原有领导层，大部分人都有一个想法……
古重好不好另外一说，自己好才是真的好。
而分成事业部，直接影响到了很多人的利益，本来几十家企业，现在就几个项目部，得利的肯定比遭损失的人少的多。
尤其是总部直接参与到下属企业的管理，像是重型机械改成起重机事业部，就是李良友直接负责的，再加上他负责的高科中心，而张鹏远直接负责挖掘项目的筹备，留给其他的人汤汤水水实在太少。
这还是有三十多中小企业已经处理掉了，而各种配件厂商也都被砍了出去，成立了专门的配件集团的情况下。
一路上提起重机，技术等方面，走进张鹏远办公室后，三人在会客区坐下，丁一看向了李良友，问道，“对了，研究技术中心怎么样了？”
提起技术，那可是李良友擅长的，当即满怀信心的说道，“丁总放心，我们研究技术中心已经在国内同行业里，绝对是首屈一指的。在智能控制、液压、动力传动、结构、整机、远程监控和故障诊断等方面，我们分别成立了实验室。”
成立集团的研究技术中心，其实就是把之前各大主机厂在技术方面的单打独斗汇聚在一起，成为集团化。
别看什么起重机，装载机，挖掘机一个一个主机表现各异，可是很多方面都是相同的，比如说液压结构，动力传动，智能控制很多方面都有类似的，以前单打独斗，很容易就造成重复投入，资源浪费……
成立集团研究技术中心，能极大的避免这方面的问题。同时，配件集团也对研究技术中心进行了投入。
见效果不错，丁一满意的点了点头，摸出兜里的烟，分了一圈，点着后吸了两口，借着烟雾，像是思考着什么。
张鹏远，李良友拿着烟，见丁一似乎在思考，也没敢多说，甚至烟也只是夹在手中，没点火，唯恐打乱丁一的思路。
没办法，丁一的思路，确实太有价值了！
整顿了下思维，丁一说道，“集团现在还处在增加产品规模的初级竞争，其实要像高端、高科技、高附加值的产品转进，走向品牌和品质的高级竞争。