凌潇潇今天太累了，身体有点不舒服，她习惯了懒散的生活，像今天这样拼了命一样的给人卖安利，斗智斗勇，几乎是一辈子都没有过的事情。
等那家公司的消息，真的挺难熬的，虽然他们说了下午就给信儿，但人在这种状态下，难免会忐忑不适应。尤其是凌潇潇担心自己的前程有一段时间了，好不容易有个曙光在眼前，那种期待，是加倍的。
凌潇潇干脆不回去了，就坐在广场的椅子上，现在天气冷起来，今天太阳好，晒一晒，浑身上下温暖无比，能让她的心情稍微不那么焦躁。
不知不觉，就到了下午四点多，凌潇潇的手机响了起来。她中午没吃饭，现在都有点低血糖了，迷迷糊糊的，差点睡着。
“喂！”凌潇潇激动的接起电话，心脏呯呯跳动，强烈的心悸感又在她胸前陡然出现，让她呼吸不畅，浑身发抖。只是，这会儿她都无视了这种身体状况，毕竟，接下来的工作机会最重要。
“凌小姐，我和我们老板报备了一下，老板的意思，是凌小姐您的月薪，定在九千一个月，每年拿十三个月薪水，您看您愿意么？”
凌潇潇听见这薪水待遇，手机差点没握住，这跟她的预想也差的太多了吧。而且，这人专门没有提车补房补，还有五险一金，恐怕这两项是够呛的了。
她好想一口拒绝，在苏氏的时候，她都没有拿到过这么低的薪水呢！苏氏的福利也比这个人提出来的好太多了行吗。太离谱了！简直可笑的。
好在，那男人听到那边的沉默，也知道凌潇潇是不愿意的，道：“凌小姐，你还在听么？”
凌潇潇心悸的厉害，实在没心情跟这个男的撕逼，冷淡道：“在呢，不过我也要考虑一下，毕竟，大家谁都要穿衣吃饭的，对么？”
“哦，是这样的，我们老板说的月薪，虽然跟你期望的有点出入，可是我们公司的高层基本上都是这个薪水，不好给谁特殊化啊。不过呢，老板提出了奖金机制，也是我们公司一直在执行的机制。如果做出了对公司有大贡献的案子，可以拿到十万到三十万不等的奖金。然后呢，还有推荐人机制，如果员工推荐了能力强的员工进公司工作，我想，如果是之前凌小姐你说的苏氏工厂研发室类似的人物，一位也可以有五万块的奖金。如果推荐来的员工做出重大贡献，引荐他的您，同时有随喜奖金发放。您看呢？”
这男人说的诱惑力还是挺大的，但是凌潇潇却咬着嘴唇犹豫。
说实话，她上午给这个男人说的那些东西，一半儿都是自己瞎胡编的，什么苏若彤是因为面瘫产生了心理问题，苏若彤这么心硬如铁，而且还什么都做得特别优秀，什么都做得无可指摘的人，怎么可能会有心理问题。
如果说，那个男人高薪留下了她，她当然会借着这个公司的势力和计划，各种恶心恶心苏若彤，反正不管怎么说，她都是双赢的。
但是呢，这个公司还是挺能的，居然把薪水压低，然后把奖金提高。
如果她真的有能力把苏氏的人挖过来，或者直接让苏氏开始做婴幼儿辅食，放弃现在成熟的简餐营业线，那么，她拿到的钱，当然比拿死工资强。可是，如果她做不到的话，那就抱歉了。
但凌潇潇还是不想把话说死，只是道：“我想，大家都需要再考虑一下吧。你们这样，是对我能力的怀疑，说实话，我很不舒服。”
男人一愣，没想到凌潇潇竟然真的把这话讲出来了。
“我考虑一下吧，也克服一下自己的心情，如果可以，我们明天再联系，好么？”凌潇潇道。
挂掉电话，凌潇潇站起来，想了想，摸出手机，仔细的找着上面的手机号码。她觉得，自己是不是该试着走一走之前那个一直不想走的路子呢？
不一会儿，电话接通了，凌潇潇语气热情的对里面的人道：“是苏若彤么？我是凌潇潇啊。”
苏若彤现在还没下班呢，以前她倒是工厂没大事的话，下午经常提前下班回家，因为四点钟从工厂走，五点钟到家，刚好能赶上苏陶骅也从早教班回来。但是今天早教班放假，苏陶骅一天都在家，早回家没意义，何况，陶羡也在工厂，最近他们计划推出饮品正式上市的计划，营调小组有点忙，需要做出大量的模拟数据和不同情况的市场应对方案。别说是提前下班了，陶羡加班的话，她都要一起陪着呢。
“凌潇潇？”苏若彤有点疑惑的问道。听声音，真的是凌潇潇，不过，自从大学毕业以后凌潇潇换号，又没告诉她新号码，从此后，她手机里没存凌潇潇的号码了。
“是我啊，苏若彤，你有没有时间出来坐坐，我件事要跟你说。”凌潇潇咬着下唇说道。
“我现在走不开，我在工厂。”苏若彤说道。
凌潇潇脸上一红一白，苏若彤这是什么意思？难道要请她出来就那么难么？但她忍了忍，还是继续说道 ：“是很重要的消息呢，我知道有一家公司最近想要和苏氏一样做简餐，他们老板听说我是从苏氏出来的，所以专门请了猎头挖我，还透露出要从苏氏挖走技术人员跟骨干的消息。具体的，我们见面说，好嘛？”
市场上有企业想要跟苏氏一样做简餐，苏若彤一点都不奇怪，其实现在已经有一些模仿者出现了，就是味道和生产都不过关，销量很惨淡，连那些便利店里本来就在卖的保鲜期只有一两天的本地