调集、订购建造基础设施所需的材料设备还需要点时间，而且某些大型设备的装船也较为麻烦，在一伙人碰过头签完合作协议后，还要等八天直到5月27日才能正式才能出发。正好大家也能趁着这段时间处理一些出远门前的私事。
潘文也在第二天打电话给卷毛，约好21日出发拿船。
出发前，舰队还有点小事需要处理。
早在18日开会前的早晨，随着船员们一周长假到期，他已经用信息通知需调动的船员先上船熟悉，除了一般船员，和女舰长多丽丝一起调整到胖墩号的重要船员还有玛尔加丽塔，原手术刀号的稀有阶技师长。玛尔加丽塔的合约包含要跟女性舰长同船，不过因为手术刀号将来要负担把正太火控手丢在在芙罗琳共和国樱花港的任务，所以接替舰长职位的还是女性——之前负责艾尔伦级巡逻舰的精英驾驶员坎迪斯，她调动的最大原因还是出于战力考量，一个技师长在胖墩号发挥的作用肯定不是在手术刀号上能比的。
现在只有两天又要出航，潘文要求所有船员全部登船，除了必要的补给工作，手术刀号上的船员还要帮助新同僚熟悉岗位。另外船员们还有两个任务，一个是递交考试成果，然后是统计舰上的维修物资，这部分是放假前做保养后遗留的工作，会议时已经确认潘文不需要再添置装置和设备，意味着手头的余款没有节省的必要了，加之新加入舰队的胖墩号连续运作时的能源成本很低，他剩下的钱可以用于补充维修和保养用的零件。
把各种任务下发给各舰船和自己的大副多罗泰，等了半天，考试成果的统计就送到了潘文面前。
一看之下，立刻把潘文乐的找不着北。
第二世界里的npc虽然严格划分了阶级，但某种程度上而言哪怕是精英阶也是有独立自主能力的个体，有他们各自的人生，所以，时不时的会有几个成功应付了挑战的幸运儿出现。
从现在编制中的重要人员开始。
潘文着重培养的女舰长多丽丝不负所望，星际战舰掌握执照已经是专家级，对舰体强度的加成增加了20到了65，原本三个初级的附属执照也都升到了高级，攻击上、下限、设备耐久加成到了20。
重锤号的旗舰阶技师长马修，不知是太懒了还是旗舰阶技师长的专属执照战舰技师太难考，虽然主执照成功到了高级，全舰攻击强度增加22，可附属执照还是一个没有！
提了马修就不得不说玛尔加丽塔，舰队中仅有的第二名技师长，还是个妹子，人家虽然主执照还是稀有阶高级11加成，但是把第三个附属执照补上了，而且直接到了高级。高级子舰强化：管理一定时间后，所在舰船机库内子舰船获得额外强化10，包含伤害、命中、舰船强度、加速度，该效果在停止保养后一个月内消失。加上高级系统优化提供的武器系统命中率、雷达系统分析精度10，高级技师管理提供的最高150点/天的额外修理点数，她一个人就能凭空让一艘舰船的整体指标上升一个级别。
高级领航员大嫂苏清，没参加考试。boss阶正太火控手艾罗安，也没参加考试。黑潮号舰长马明，他拥有星际战舰掌握专家级执照套装已经好几年了，没有了改进的余地。人形机甲妹子柏妮斯，执照太多了，短期内也没有提高的可能。精英驾驶员，现手术刀号舰长坎迪斯，虽然只是精英阶，但是她的执照状况太复杂，实际等级很高了，想要再提高也还需要一些时间。多罗泰……还是老样子。
这些高薪酬的家伙们中，恐怕只有多丽丝是非常努力的在提高自己，其他的在潘文眼中算是表现平平吧——如果不对比的话。
惊喜永远在不经意间到来，有些人的潜力不挖一挖恐怕到合约期末了都表现不出来。
普通船员、技师、陆战队员的主、副执照就不提了。其中最让潘文傻眼的是手术刀号上的一个精英技师妹子竟然拿到了战舰技师的主执照，还是稀有阶的！
单秋月，执照：稀有阶初级战舰技师（舰船伤害7）。执照：精英阶专家级技师（内部设施维修5点/天）；附属执照：专家级外部修理（可使用工程机器人对舰船外装甲进行维修5/天）、专家级小型机精通（保养战机机甲一段时间后全民提高效能15（多人合作执照））、专家级能源重组（提高护盾最大充能速率15（20人以上））。
其他都没有变化，但只是一个主执照，就把三百个报名领取考试补助金的人全比下去了！
她签下的可是精英技师的合约，一年才15星币，却弄出来一个随随便便就能年收入到150星币以上的执照！而且随着她等级、知识、实践的继续提高，如果后面有足够的钱继续参加考试，下个合约期签到300星币一年的工资也不奇怪。
调出存在银行档案中的合同记录，潘文努力回想着她当初有什么出众之处，搞了半天没想到。
为什么这么个人会突然变成高级npc了呢？难道是因为玛尔加丽塔这个百合疑似者？
……可能性貌似还不小，单秋月之前作为技师的时候不就在玛尔加丽塔手下工作吗！
前面高工资的家伙们跟单秋月一比，差距就出来了，那帮子都是200星币年薪往上的，虽说10星币补助金干不了啥，头年年薪也还早着，可当时的签约金稍微剩下点就够考着玩儿了。人家单秋月的考试除了10星币补贴弄不好还要陪进去三年