在工程单位，有这样一个名词，要官。
随着施工单位年轻人越来越多，竞争越来越激烈，这样的结果便是，很多年轻人工作数年，依然无法提上领导岗位，只能在最底层默默挣扎。
这个时候，一些有些能力的员工，便想出了一个办法，既然领导不给我提升职位，为何我不能向领导要官呢？
由于自身的确有些能力，再在领导面前要官，有些时候还真能要到。
哪怕不能要到，只要你多在领导面前信誓旦旦的宣誓一番，然后干好手中的活，你提升的几率，也比别人高。
毕竟作为一个项目部的经理和书记，他们不可能整天关注下面的技术员，他们对这些技术员的了解，还处在别人话语中。
技术部长对他们的评价，总工对他们的评价，以及副经理对他们的评价，甚至平常聊天中得到的一些了解。
有些时候，一个有能力的技术员无法提升，而一个没有多少能力的却提升了，这个时候，千万不要自暴自弃，你得思索，自己哪里做的不够，加以改正。
领导之所以提那个能力差，肯定有他的理由，或许对方有关系，要么就是他会做人，哪怕其他领导给他说好话，这也是很正常的。
对于技术员来说，不管是新人还是老人，要多和领导沟通，积极的做事，务实技术知识，这才是王道。
没有技术作为基础，你走的越高，很有可能摔的越重。
舒城和孙琦吃过晚饭，便回到了宿舍。
“老任回来了，要不要去找找他？”刚进入宿舍，孙琦道。
“找肯定要找，今天来不及了，要不今晚先和老任见个面，明天晚上再请他吃顿饭。”舒城建议道。
舒城清楚的记得，前世自己和孙琦，在任长虹回来之后，一没拜访任长虹，二没请他吃饭，和任长虹之间，没有进行足够的交流，导致最终任长虹答应二人，提升为副部长的事情，一直没有实现。
如今舒城重生了，怎么可能让这样的事情继续发生？
老奸巨猾的舒城，在任长虹回到项目部的那一刻，就决定要官！
不过舒城的要官和其他人不同，其他人要官，不知道要什么职位，领导也没什么承诺，舒城的要官，却是因为任长虹答应了自己和孙琦，提二人为副部长。
再者，来了之后，和任长虹碰面一次，对舒城和孙琦来说，也很有帮助。
任长虹从上个工地把二人要过来，来到泽西项目部之后，显而易见，舒城和孙琦，便是任长虹的人了。不管是在任长虹眼中，还是在项目部经理张天虎，还是书记李国明眼中，已经在舒城和孙琦身上，打上了标签。
首次见任长虹，一来是提醒任长虹，答应两人的事情，要抓紧办了，毕竟你有承诺在先。
另外还能让任长虹觉得，自己刚回来，舒城和孙琦便来找自己，是向自己表示衷心，这点很重要，任何一个领导人，都不会轻易的提与自己无关的人员。
因为在一个项目部内，依然存在派系，如果提了别人的人，对自己来说，没有好处只有坏处！
工程单位，有这样一句话：跟对人很重要！
的确如此，死心塌地的跟着一个领导，这个领导当然能看的见，一旦这个领导上去了，你离飞黄腾达的日子也就不久了。
当然，这个领导提不上去，你也就自认倒霉吧，除非你的能力太过出众，达到了不得不提你的地步。
所以说，有一双慧眼识珠的双眼，及其重要。
“对，还是要请他吃顿饭。”孙琦点头，如同舒城的话。
“先休息一下吧，等老任吃完饭，我们去他办公室，和他说说话，探探他的口风。”舒城道。
嘴上舒城虽然这样说，心里却是在想，如何提醒任长虹，他可是答应自己二人的事。
这话太急了不行，提示的不明显，又怕任长虹装糊涂，到时候也是白搭。
一个小时之后，舒城和孙琦，在确认任长虹在办公室之后，敲响了任长虹的门。
“进来。”一声有些低沉的声音传来，舒城和孙琦对视一眼，推门而入。
“任经理。”舒城和孙琦推门进入之后，同时叫道，随手将门带上。
“哦，小舒和小孙来了。”任长虹见是舒城二人，也站起身来。
任长虹的办公室不大，一张办公室上，放在他的笔记本电脑，一副老板椅，在他办公桌的左侧，放在一个档案柜。
在办公桌前，摆放着一套沙发和茶具，除此之外，别无他物，显得很干净利索。
搞项目的领导人，都喜欢摆设一副茶具，有人来的时候喝茶聊天。
再看任长虹，和舒城记忆中的一样，四十出头，个头不高，众多一米六，穿着一件白衬衫，面容却黑黝黝的，任长虹在泽西项目部，是出了名的黑，这主要和他工作有关。
任长虹毕业五年之后，便当上了项目部副经理，一直干到现在。
“来，坐。”任长虹来到沙发前，示意二人道：“我没想到你们赶来的这么及时，不过这边技术上的确很忙，你们来了，可以为技术部减轻一些负担。”
的确如任长虹说的那样，在整个技术部，除了孙训、龚新亮之外，其他的成员，实力都不怎么样。王霸传闻有实力，但是这人太傲了，不堪大用。
李楠是副部长，但是他负责的主要是房建方面的活，铁路上的根本一窍不通。
至于张涛，虽然