叶生诧异的看了看顾若，略显不耐的说道：“我们以前可从没提供过这些数据，难道顾经理以为我们没事干，要人来玩儿呢？还是说顾经理怀疑我的管理能力？”
叶生语气中的针对，让顾若有些莫明！一个销售部的老大，可没必要和新来的人事行政经理对着干！
“叶总真是说笑了！您看我今天第一天上班，也是第一次见到你叶总，对于您是不是没事儿干要人来玩儿，或是管理能力是否有问题，我如何得知？叶总怎么会有这样的认为呢？”
顾若四两拔千斤的将话挡了回去：反正我才来不知道，你硬要往上套，说自己无能，我当然也不反对。
“你，顾经理这是愣要压着不肯给招啰？”叶生眼里的不耐更重了。
“你看这样行不行？人事部先将职位信息发布出去，销售部的分析报告一过来，我们就决定是否见候选人，你看如何？”发布信息和同意招聘是两个概念，能不能招，自然还是要看分析数据的！这也算是顾若最大的妥协了——你答应便罢，不答应，那就不招啰！话里藏着的意思，以叶生这样的职场老鸟来说，自然是明白的。
看着笑意盈盈，似乎很好说话的顾若，一上来便给他碰了这么大个软丁子，却也发作不得！
他顿时也明白了：为什么麦荞代了两年的经理仍然升不上来——表面强势，实则不知变通！
而顾若，表面笑得像朵花儿似的，底限在哪里却十分清楚！
“那谢谢顾经理，不过如果因此而影响了销售，我想林总也不会乐见的！”叶生阴阴的看了顾若一眼，却仍不松口。
“哦？这个审批流程正常应该是三天，越级特批是当天，而叶总监是今天上午递进来的！您这原本是准备给林总特批的吗？”顾若淡淡的笑着，语气里一派无辜的疑问。
叶生略略一滞，没想到她这么难缠，明知道自己故意刁难仍不肯松口，看来，是和他扛上了！这是林立的授意还是本性如此？
在这件事上，他便不再纠结，总得要先探探她的底了，再来出招！当下淡淡的说道：“顾经理刚来便对公司流程如此熟悉，真是难得！我会尽会将报告交过来，招人的事儿就麻烦顾经理尽快安排了！”
“那是自然，报告发给麦荞抄送给我就行！她的意见对我来说很重要！”顾若站起来，对叶生微笑着说道。
谦逊之中，尽显上位者的大气！
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