一语惊醒梦中人！
经秦泽这么一提醒，林昊豁然开朗。
戴建国为人忠厚纯良，管理能力也很强，当初他入主西蓉精密，虽没有力挽狂澜，但好歹也保住了齿轮制造的业务，不至于让企业迅速破产倒闭，由此可见他能力还是有的。
另外，林昊收购西蓉精密改制为星宇制造后，不管是裁员改制还是厂区改建，包括之后的各种科研实验……戴建国都不折不扣的高效执行了林昊的指示。
更重要的是，星宇制造在他的管理下，智能机器人的研究不仅非常顺遂，而且他十分擅长于‘举一反三’，懂得如何利用研究智能机器人积累的技术，布局谋求最大的商业化利益，对星宇制造的铸造车间进行智能化改造，便是他非常不错的尝试之举。
拥有灵敏商业嗅觉，具有较强的管理能力，虽然搞科研上有些舍不得花钱，但瑕不掩瑜，戴建国完全满足星宇科技ceo的岗位需求，大不了，以后林昊亲自过问科研的事情，不让戴建国插手便是。
越想越觉得可行，林昊饭也不顾上吃了，撂下碗筷告罪一声便匆匆离去。
“这臭小子，工作认真起来，简直比我还疯！”
秦泽笑骂一句后，随便吃了几口也没心思了，放下碗筷戴上安全帽，也急匆匆的去工地督促施工进度了。
一路驰骋，林昊到了星宇制造后，倒也没有急着找戴建国谈话。
经过半个月的各种测试后，智能机器人‘大白’已经结束了最严苛的试验阶段，如今科研员们正消化海量的测试数据，针对试验中暴露的问题加以改进和优化。
除此此外，还有参与人工智能研究的部分科研员，与华芯国际进行工作对接，华芯国际要帮星宇科技研发一款全新的指令集芯片，做出能满足智能机器人高效运行所需的处理器，自然有很多技术问题需要双方研讨并加以解决。
视察了一圈后，林昊让戴建国把星宇制造三名副总，以及先进制造实验室拆分之后，先后组建的通信实验室、机械实验室、光电实验室、人工智能实验室等多个实验室负责人召集过来开会。
除此之外，由星灵扮演的张华也参与了会议
一反常态的是，会议并没有由戴建国主持，而是林昊在主导。
听取各部门对智能机器人下一步研究工作部署，并就市场批量化生产可行性方案研讨后，林昊当众表扬了戴建国。
星宇制造在研究‘大白’期间积累了许多核心技术，这些可大幅度提升工业机器人的先进技术当然不能白费。
所以，戴建国利用立足星宇制造现有条件，进行了智能机器人与工业生产之间融合入尝试，成功完成了铸造车间的智能化改造，降低劳动成本的同时，还大幅提升了生产效率，自然值得重金嘉奖。
不过好事，还不止于此。
随着人工智能研究已经过渡到了细节性的专项深入研究，所以林昊打算将星宇制造下属的科研相关单位剥离，全部划入星宇科技组成人工智能事业部，未来星宇制造主要是负责智能机器人及相关设备的生产、制造和维修。
而星宇科技原有的研发部将改制为软件事业部，下设应用软件部、安全软件部、游戏开发部等子部门。
运营部改为综合事业部，下设超算中心和数据中心。
市场部则会按照陆博的意愿，改建为营销事业部，下设客服部、销售部和技术部。
当然，这些部门的重大调整与改革，必然会产生一系列的人事变动，林昊在星宇科技总部园区建成之前完成相应的改革，但在此之前，这些大动作只是在酝酿阶段。
即便如此，例会人员还是感到了无比震惊。
因为林昊当众宣布，张华将接替戴建国出任星宇制造有限公司的总经理一职，而戴建国本人呢？
戴建国居然要调任母公司星宇科技，担任首席执行官职务！
首席执行官又名ceo，是受聘于董事会或股东大会的高级管理人员，主要主持公司日常事务，并具有经理任免权利，还能在授权范围内处理对外事务，权利相当之大！
从子公司总经理，突然升任为母公司ceo，这简直是一步登天的节奏！
如果这话是从其他人嘴里说出来，大家伙肯定嗤之以鼻，可眼下却是老板林昊亲口说的，那必然是铮铮事实了。
戴建国完全没想到今天运气这么好，先是得了嘉奖，然后又升职为星宇科技ceo，还真真是好事成双了！
当然，在戴建国正式调任星宇科技ceo之前，他首先要做好的，就是整合当前星宇科技现有的科研机构和人员，并合理的分配到软件事业部和人工智能事业部。
小道消息，总是传得很快的。
戴建国即将出任总公司ceo的消息，很快就在星宇科技传开了。
得知这一消息，甭说其他人，就连作为总经理秘书的许欣，也懵了。
中午吃饭的时候，陆晓峰隐晦的向许欣打听了一些问题，许欣的回答都是模棱两可的，但在公司近期是否会有重大人事变动上，许欣给出的回答是否定的。
陆晓峰提这个问题，原本是想探知，自己升职成副总经理的概率有多大。
可万万没想到，林昊却给许欣来了个措手不及。
“不可能吧，这绝对不可能！”
许欣接连摇头道：“林总从来就没给我说过，要提拔戴总，而且他早上还跟我说，要给我新招两个助理，成