资格审核小组对报名人员资格进行审核，并将审核情况向评议小组汇报，提出符合条件人选报局党组研究确定并对外公布。
采取演讲答辩和考察测评的方法，进行综合考评。
由局领导和各部门（单位）负责人带2名群众代表，对参加竞争（聘）人员的演讲答辩进行评测。演讲答辩分值为100分，演讲答辩评测比重为：局领导意见占60、各部门（单位）代表意见占40。当竞争（聘）人员演讲答辩成绩低于80分时，失去继续竞争（聘）的资格。
应聘者简要介绍自己的工作经历、特点、主要业绩、对该岗位的认识以及到竞争（聘）岗位工作的思路和工作目标。演讲时间每人不超过10分钟，到时间停止演讲。演讲分数占总分的40％。现场答辩评测占60％。现场答辩评测时间不超过10分钟。
最后进行考察测评（分值100分）。由竞争（聘）上岗资格审核小组负责对演讲答辩成绩超过80分的前两名同志进行考察，审核小组通过与局领导、考察对象及其所在部门负责人和群众谈话、查阅资料，了解考察对象的德、能、勤、绩、廉情况并做测评，重点考察其政治素质、工作能力、实际业绩及廉洁自律。审核小组将考察测评等情况汇总后，形成考察材料向评议小组汇报，提出建议报局党组研究确定拟任职人选。局党组对其任命或聘任。
铁棍认真对照通知进行了检查，确认自己没有与其冲突的条件，在电脑里把报名表填好了，打印出来，急匆匆送到了人事处。
到了人事处，并没有铁棍相像的那样，前来报名的人来人往。人事处所在的三楼空荡荡的，好像没有人烟的西部沙漠一样，清静。
铁棍站在人事处长陈华的门口，轻轻一推门，把半个脑袋伸进去，看到陈华正在电脑上斗地主。看到铁棍的伸进门的半个脑袋，以为是领导，吓的抽了一口凉气。看铁棍贼头鼠脑的样子，就很生气。
“王进荣，你不敲门不说话，偷偷摸摸，老鼠一样，你啥人哪？”陈华一身胖肉，肚子像怀孕五个月的孕妇，一脸的囊肉泛着油光。陈华人胖，嘴头子吐出的话尖酸刻薄，把铁棍损的脸上火辣辣的，仿佛被抽了一耳光一般疼。
“陈处，我是来报名的，看你在不在？”铁棍嬉皮笑脸，陈华也没有办法。
“那么积极，你行不行？”陈华看也没看他一眼，忙活自己手里的活儿。
铁棍凑上前来，讨好道：“陈处，你最近瘦多了，皮肤也好多了，年轻好几岁哦。”
陈华转过脸来，顿时晴转多云，笑道：“真的吗，进荣。快坐下来，我看你报的哪个岗位。”
铁棍把手里的报名表递过去，陈华看了一眼，道：“先放这儿吧，不错，挺支持我们人事处工作的。回去后好好准备一下，把你的演讲稿写好，最好找个老机关，处长主任的人帮你看看，给你润色一下，说一些领导爱听的，让评委们给你打个高分，你这次就很有希望。”
铁棍急忙点头，道：“谢谢，姐姐，以后还要你多关照。”
看铁棍满心欢喜的走了，陈华轻蔑的斜了铁棍背影一眼，嘴角露出不易觉察的冷笑。