第五个决定“人在职场，身不由己”，向左走？向右走？2
把握分寸，和男上司友好相处
在当今社会，男性当上司的机会恐怕还是占大多数。作为女下属，学会怎样与男上司友好相处，并赢得他们的常识，是一门很微妙的艺术。オ
不要以为办公室有个男上司是女职员的幸运。实际上，你很快就发现，办公室的通行法则一样适用于男上司与女下属。比如你必须实干、能干、肯干。没有这个前提，你的小聪明、你的女人味、你的个性、你的顺从……一切都无从谈起。
通常情况下，你的上司往往掌握着加薪、晋级等对你的成功及发展有重大影响事件的决定权。因此，学习与男上司相处的技巧，是职业女性的必修课之一。
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有些女下属自视清高，看不起领导，觉得领导“还不如我能干”，与领导形成对立，这种态度是不正确的。而且对于男上司来说，有一个女下属跟自己对着干，他会觉得有失尊严和面子。看看以下这位女士的自述吧：オ
曾经以为男人应该是大度、心胸宽广的，男上司尤其应该如此，但遗憾的是，我发现我的领导就是个小肚鸡肠的男人。
他不是我的直接领导，他和我之间隔着我们的部门经理，但他总是有意无意找我碴儿。开始我不知道他为什么不喜欢我，再怎么说我也算是公司的元老加业务骨干吧。我还以为因为我不是青春靓丽又嘴甜会说的小女孩，而他正处在喜欢小女孩的年纪。
后来我发现不全是因为我从来不或明或暗地拍他马屁，而是因为他这人天生小心眼，爱嫉妒，虽然工作能力不差，但就是为人比较小气，容不得别人比他多得到好处。
比如，我被公司送出国培训，而这机会没轮到他头上。我还发现，他不光对我这样，就是对我的部门领导，即他的直接下属，也是横挑鼻子竖挑眼的，中层会议上挤对人家，不让别人把话说完，等等。总之，很多同事都觉得这位男上司人格有障碍。
我的不聪明之处在于：别人即便也不那么喜欢他，但是表面上还过得去，见了面总是热情地跟他招呼。可我见了他的面一般不打招呼，头一低或是一扭就过去了。原来也试着缓和过，见面点个头，可我发现人家压根儿就不爱答理我，我也就不再理会他了，反正他没有权力开除我。
不过，很多好心的同事都劝我，说我这种做法不明智，毕竟人家是领导，他可以管我而我管不了他，何必一定要“死掐”，于自己生存不利。オ
的确，假如你和你的男上司“不对付”，不要跟他“对着干”，否则，到头来吃亏的是自己，何必呢？
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白领女性是时尚服装的最先品味者，是潮流的体验和领导者；但在办公室里，最好还是不要过于暴露。オ
张晴是个活泼开朗的女孩子，学业也很出色。毕业时她战胜了众多的竞争对手，被一家出版社录用。半年前，喜爱尝试新事物的她又跳槽到了一家中等规模的网络公司，当然，令人羡慕的高薪也是她来这里的原因之一。没想到，一切全不像预料中的那么美好。因为不久她就发现，自己有个脾气暴躁、行为古板的男上司。
平时经常爱翻翻时尚杂志的张晴，穿着自然不乏新潮和前卫感：薄纱的连衣裙、小碎纹的百褶裙、改良后的中式旗袍，还有雪纺印花装、军裤和袋袋装、毛皮无后跟鞋……她的风格一向是浪漫多变的。在这方面，以前出版社的女上司是她的知音，而现在这位严肃的男上司从一开始就表现出反感，多次提醒她要注意自己的形象。张晴压根儿没放在心上，她想这又不是银行、机关、法院，穿那么中规中矩干什么？既然互不欣赏，她在许多方面也表现出对上司的冷淡和疏远：凡可以电话请示的，就不和他正面接触；上司向她交代工作，讲完了她扭头就走，没有表情，也没有多余的话。
这以后上司对张晴的态度似乎特别差，她稍有过失便惹得他大发雷霆。明明是他告诉的传真号码不对，反倒怪张晴发错了地方。周末到了，张晴早已跟朋友约好要去好好玩一玩，可下班时间刚到，上司就急匆匆地走过来，毫无商量余地地说：“有项急活儿，你必须加个班。”张晴刚把忙了几天才写好的报告交给他，兴冲冲地把办公桌上的文件整理妥当，正准备去吃饭，却看见上司气冲冲地从办公室走出来，把刚才的报告扔回桌上，当众指出其中错误的地方，要她马上修改妥当。对上司的责骂，她感到又惊又怒，甚至很想跟他大吵一架，以泄怨愤……オ
要知道，男上司对女下属的看法往往会走极端，要么特别欣赏，要么看不惯甚至深恶痛绝，这里面，服装也有很大影响。
工作以外的时间，尽可以把自己打扮得休闲、华丽或者性感，但在办公室就不同了，要尽量在穿出自己个性的同时，迎合上司的口味。难是难了点，但你会获得意想不到的赞誉和好感，也能使自己一进办公室就马上定下心来，冷静地展开工作，而省去不必要的麻烦。
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当上司频频邀你外出的时候，即使他真的没有非分之想，你也要小心注意了，因为这往往是以后不寻常关系的前奏。无论什么时候都要有自己的原则，工作中应该学会服从上司的安排，但其他方面更要学会以诚相待，不卑不