回到公司，于锋大步流星，直入总经理办公室。
李剑已经帮着于锋计时了，于锋是8点半走出的办公室，现在是9点07分，看来这件事的确让e网智多星非常为难。
“想的怎么样了，小锋？”李剑忙问道。
于锋艰难的点了点头：“我有两个建议，供您参考。”
“你说，我听着呢！”李剑给他倒上了一杯茶水。
于锋没有直接把话挑明，而是先铺垫了一下：“刚才我仔细的把繁星网络的网站信息看了几遍。特别是在产品介绍和员工待遇这两项上。
现在，这家公司拿到了al99的天州地区总代理，还拥有地图坐标，网站建设那是不用说了，另外，他们自主研发了短信平台，叫什么繁星一点通，产品已经非常齐全了，而且都和咱们对口，对咱们的威胁很大。
当然，这不是最重要的，最重要的是，他们的员工待遇比咱们高出太多了。”
老实说，这一点也是李剑最为纠结的，他也看到了。繁星公司那边，见习员工的保底月薪是1500，只需要单月5000业绩即可当月转正，转正后月薪是2200。而且，e网只有正式员工才有车补，助理级员工才有话费补助，而车补则是只有经理级才有，而且补助非常低，一个月只有区区300块。而300块钱还不够于锋一个礼拜的油钱。
首先，人家见习员工就能享受这些待遇。而升级到正式员工之后，公司给每个业务员都配了车，车子虽然不贵，都是10多万的中档大众轿车，开出去谈生意却也足够体面，而且，油钱可以拿回来直接报销。
单单是这种待遇还不够，繁星公司的部门产品的提成也高于e网的同种产品，比如说网站建设的提成，e网是15而繁星公司是25还比如短信平台，e网最低是0。
这个0是怎么来的呢？很简单，短信平台的使用客户有一部分人喜欢砍价，而且也了解行情，当普通短信被砍到每条6分钱的时候，业务员就没有提成了，只有业绩。因为这个项目是要跟国内的通讯总公司进行分成的，人家要5分钱，而剩下的1分钱是公司的利润，公司运营起来也是需要成本的。
所以，e网这边和大多数网络公司一样，在短信平台的提成上都是浮动的，只有达到每条7分钱的时候，员工才能拿到分成。
而繁星公司这一点则做得很好，他们给出了一个短信平台销售的鼓励奖。
老实说，于锋一直都知道黎梓霏对员工很厚道，繁星广告公司的人员流动率非常之低，是行业内首屈一指的。可是他没有想到，黎梓霏做网络公司，照样如此厚道。
尽管这样做可能会让她少赚一点，可是当公司的内部协调好了，何愁没有业绩？老板何愁赚不到大钱？
而李剑，就是目光太过于短浅了。
……
听到于锋这么一说之后，李剑没有说话，而是示意他继续，实际上，他已经知道于锋接下来要说什么了。
而于锋，尽管知道他接下来要说的话李剑不爱听，他也必须得说了：“李总，咱们这边必须得适当的提升一下待遇了，要不然，咱们好不容易培养起来的员工，很容易流失掉的。”
李剑叹了口气：“我明白，可是老弟，咱们推心置腹的说一句吧，繁星网络的这种待遇，有点以本伤人的意思了，咱们这个圈子里从来没有人肯这么做。”
于锋却悠悠一笑：“这一点，恐怕你错了。我调查过，al99和sn都是这样做的，甚至，al99的福利待遇比这个更高一点。当然，我指的是总部，毕竟人家的总部设在了天海，天海的消费水平也比天州高一点。”
李剑摇了摇头：“我真的给不了。”
于锋站起身，不由走到了窗边：“把他们培养到今天不容易啊，老李。”
“我也知道。“
于锋说道：“而且，我也给你打一针预防针吧。你也应该知道，李歆私下里和黎梓霏交情很好，前些日子黎梓霏还救过她，就是徐三林那件事。现在黎梓霏开了网络公司，她要是真的出于报恩去了黎梓霏的公司，我可是一句话都劝不了的。”
李剑走到了于锋的身边，拍了拍他的肩膀：“如果她要走，你决定怎么做？”
“开个欢送会，让人家风风光光的走，这样显得咱们有气度，有魄力，毕竟，咱们公司还是要发展的……以后还得招揽更多的人才。还得……”
兵哥哥也有极其银剑的一面，说着说着，居然捂住了脸，抽泣起来，这种演技不去奥斯卡走个红毯领个小金人都可惜了。
相比较这种影帝级的忧伤，李剑是真难过，他是心疼钱啊，李歆这一走，必然会牵一发动全身，销售四五六三个部可都是人家的心腹，搞不好就得连根被黎梓霏挖走！到时候，一个月他至少损失上百万的净收益！
老实说，如果李剑是个慷慨豪迈的纯爷们，李歆不容易走，他完全可以大幅度提升公司的待遇，留下这些员工！
可是李剑做不到，他太唯利是图的，让他多分出一点钱给员工，就跟割他的肉没有区别！
所以，他能做到的，只是安慰于锋而已：“我已经跟总部的雷董事长通过电话了。如果李歆和她的员工走了，他会从总部那边调拨20人过来帮咱们，当然，那些人不是总部的主力，不过也能用，再加上你的调-教，问题应该不是很大。”
于锋一句话都没说，老实说，以前对李剑，他也只是鄙视而已，而现