2345小说>仙侠修真>县委组织部长>第77章 人事调整

纸毕竟包不住火,旬有余日,纵火焚车管事件还是被相关记者探知,经媒体披露出去。孙志刚事件发生之后,收容所、城管等执法队以悍吏的形象为群众所诟病。白云发生纵火车管事件,公安尚未确定案件的性质,媒体却以另一类型的悍吏形象来描绘车管所,使南原市委市政府亦感到普遍的压力,一方面要求公安机关尽快查清事实真相,另一方面,南原市委下文,在全市开展一次以“为人民服务”为宗旨的机关作风整顿。对于白云的领导来说,这次山雨袭来,比上一次天然林事件遭受的压力有过之而无不及,几乎可用“黑云压城城欲摧”类比。天然林事件揭示的是一个普遍的问题,从省委到市委,坚定地站在县委的前后,支持白云县委的任何决策。纵火事件则是一个个案,谁也不敢冒天下之大不韪支持悍吏。

经过媒体推波助澜,舆论一边倒,把全部责任都归结为车管,大有杀车管以谢国人的态势。县市两级公安局联合调查的结果,在纵火事件中,车管所长只是执法手段简单,态度粗暴了些,并不存在什么违法违纪行为。刘志伟主动站出来承担责任,向市委写了检查,并主动要求辞职。市委对组织精心考察培养的干部,自然百般爱护,一拖再拖,目的想大事化小,小事化了,无奈媒体紧追不放,不得已同意了刘志伟的辞呈。

刘志伟辞职获通过的当天,谌洪欣喜地给韩江林打电话,证实自己的预见性。韩江林淡定地说,刘志伟是一条汉子,这年头敢于挺身而出的硬汉子太少了,他停一段时间,喘一口气,还会被重新起用的。

走了一个主要的竞争者,排队等候上前的人少了一个,你占位的机会增大了好几分。

如果来一个插队者呢?

谌洪笑着说,如果真是那样,也是天意,天意从来高难问,就看你怎么去问了。

韩江林刚得到时任纪委常委、信访室主任杨正和转来的一个内部消息,说白云有不少干部告白云县委“所用非人,酝成了纵火事件”,要求上级纪委彻底清查白云干部任用的黑幕。杨正和明确地告知韩江林,告白云县委任用干部不正之风,实际就是告韩江林。韩江林上任以来,考察任用的干部很少,由民情反映,尚未出现明鲜的怨愤。韩江林怀疑这一举动可能来自竞争对手的打击陷害,是赤裸裸的政治阴谋。

这天,韩江林借故到屠晋平办公室汇报别的工作,顺便这把一内部消息宛转地说了出来,屠晋平听后十分生气,说,我们在干部任用上,严格按照组织程序考核任用,不存在任何以权谋私的问题,蓝天白云可以为证。

屠晋平在位日久,自信心越来越强,在看待问题上鲜听同事意见,竟然转变成一种专横。

韩江林附和说,我们任用干部不存在任何腐败。

屠晋平头往上一仰,寻思道,为了照顾情绪,我们在干部年轻化方面做得很不够,思想僵化、工作方法简单粗暴,等等,如果不存在这些问题,白云改革开放的局面会更好一些,经济发展会更快一些。

任何形式的改革都是一次利益的调整,在产生既得利益者的同时,将牺牲一部分人的利益,双方矛盾的搏弈将把决策者推上风头浪尖。屠晋平此时心里正处于激烈的矛盾中,虽然这是一次自上而下的改革,他仍须思考改革所需要付出的代价。他所能承受代价的大小,将会直接影响人事调整方案的力度。如果不改革,不任用富有朝气的干部打开局面,推进工作,又会影响他的政治前途。这是一个决策者面临的两难选择。省委关于机构改革的方案已经下发,不少县已经启动了机构改革,但都是雷声大,雨点小,真正迈开步子的很少。但按照上级排定的时间表,白云的改革已经如箭在弦,不得不发。

屠晋平说,机构改革,人事调整是重点,是核心,组织部要准备一个初步方案,待时机成熟,立即着手进行。

韩江林接受任务后,对包括撤并单位在内的负责人选,进行了全面的权衡。他始终把握自己的位置,把自己视为县委的人事秘书,他所提供的初步方案,首先考虑融入书记的意志,然后充分平衡各方面的利益。在某些容易被大家忽略的非关键部门,他则尽量想办法把倾向于自己的人选推上前台。

机构改革是一件光明正大,必须拿上台面讨论的事情,但围绕着机构改革中的人事调整,各种利益集团形成了强大的暗流。这是一场狩猎,官员是猎场中的猎犬,职位是猎物。围绕着职位的变化,官员们的鼻子比猎犬过之而无不及。围绕着猎物展开的争夺早已开始。各种猜测、流言蜚语满天飞,告状信像雪片一般飞来飞去,韩江林不得不每天花大量的时间阅读各种各样的信件。告状信涉及到县里某个重要的人物,或者直接涉及到县委书记屠晋平的时候,韩江林抱着为尊者讳,抱着息事宁人的原则,一般会把这样的信件悄悄封存起来。他觉得在今后的某一个时段,也许会用到这样的信件。或许,他会在这种信里,找到以后所需的某种智慧,某种能给政治对手带来致命一击的线索。当他看到珍藏的某些信件慢慢厚积起来时,他感觉到了某种力量,一种使自己不断成熟、强大起来的力量,这时候,他恍然大悟,明白组织部的干部为什么能够不断升迁的奥秘所在,那就是因为他们掌握了官场诸多的政治秘密,而这些秘密有可能结


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