姜明珠的名字像珠子一般在他脑海里转来转去，好像在什么地方听说过这名字。他翻到姜明珠的第一份调动档案，这是一份调入档案。姜明珠从东江县调入白云县教育局分配工作。而第二份调动档案显示，仅仅在白云中学工作了一个学期，姜明珠立即调到县教育局工作，第三份文件，美明珠调到了南原市第三中学。
一般人办理调动有如愚公移山一般艰难，这个姜明珠调动工作就像玩游戏一样轻松，她背后是不是有什么靠山？
姜明珠？韩江林轻轻念了一下名字，眼前忽然一亮，姜明珠不就是苟政达的女儿吗？她姓姜，跟的母亲姓。他记起来了，姜明珠调到白云中学时，曾经引起了一阵议论，韩江林有一位叫吴芳芳的女同学，和姜明珠同是南原师范大学的同学，都是计划外自费生。吴芳芳被聘为白云中学的代课老师，她发现姜明珠在东江呆了一年后，转为正式教师调入白云中学，心里很不服气，邀约聘用教师一起，多次向县里提出申请，要求与姜明珠同等对待。县里一直没有受理，苟政达履新白云县长后，提高了聘用教师的待遇，风波才渐渐平息下去。
另三个人重复调动也是从外县调入白云公安局，呆了一两年调了出去。其他的都是调出文件，大多调往南原，有几个是白云原任领导的亲属。令韩江林疑惑不解的是，既然是正式调动，为什么调动文件不收进正式的档案卷宗，要留一个副本存放在保管室里呢？他隐约觉得这里面隐藏着某种不可告人的秘密。他需要了解这里面的秘密，默记了调动者的名字以后，掏出记事本记下了几个重要的文号，以便过后查对。
在文书档案里，韩江林也看到了分流聘用人员的几个文件，好像都是仅仅下文而已，并没有认真执行。后面，他意外地看到了文书档案里，县委组织部就聘用人员分流问题向州委组织部所作的检查，上面说执行文件不力的原因有，白云经济发展落后，社会承受的就业压力巨大；聘用人员几乎都由各单位自筹资金开工资，县财政并没有增加多少负担，言外之意，各单位聘用人员与县里的领导都有千丝万缕的联系，因此清理聘用人员的文件自然无法认真贯彻执行等。原来执行清理聘用人员的文件，白云采取的是拖的战术，最终使清退工作不了了之。
这次分流，苟政达采取拖的战术。一些人被单位停了薪，一些关系还在的聘用人员，依然“一杯茶、一包烟、一张报纸看关半天”，吃香的喝辣的，许多矛盾凸现出来。被停了薪的聘用人员联合起来，开始走上访路线，县委领导遭遇到空前的压力。屠晋平表面上镇定自若，从他反复交待韩江林要把分流方案做好来看，紧张的心理仍然可以管窥。某些上访会暴露县里的其它矛盾，进而影响县里主要领导的政治前途。这样的先例早已有之，屠晋平不得不防。
在保管室呆得久了，韩江林气闷胸紧，正要离开，突然听到隔壁干部档案室的铁门被打开，几个人说着话走进了档案室。韩江林一愣，轻轻合上门，心想，星期天施超然和人事局李国胜局长一起来档案室做什么呢？
保管室与干部档案室的阅览室原是相连的两间，门被用木板隔起来，一边是保管室，一边是档案阅览室。档案员小谢把档案提到阅览室后，锁上了档室库的大门，说，施部、李部，我有事先回去了，你们看完后就放在阅览室，等明天我再来收。施超然答应着，小谢走后，听到两人翻了一会档案，施超然问，把这份提职文件放进去，应该没有什么事吧？李国胜说，非领导职务是虚职，能有什么事？要正二八经的报上来，也可以讨论通过的，周兵下个月就要调走，来不及了，给他一个非领导职务，到那边工资高一些。
施超然说，工资介绍信还是介绍他现任职务的工资，哪里能够加呢？
李国胜说，明天让周兵拿着这份文件到局里来，让刘胜志给他拟一个涨工资的文件，我们印了不发，把文件拿给刘胜志，让他在表上给周兵涨工资，这样，不到下个月发工资，周兵的调动文件下来就走了，在他们单位的工资表上没有显示，神不知鬼不觉。
隔壁须有耳，两个助手居然背地里干卑鄙的勾当，韩江林不觉有些生气，但他又不能生气，周兵的舅舅是现任市委组织部李副部长，周兵从正义县文化局调到白云两年，马上调往州里。李副部长放心地把这样私密的事情交给施超然和李国胜，他们之间不是相当铁的关系，必然有着某种勾连。
如果局里不好通过呢？
李国胜笑了，人事局我说了不算，找说话能算数的来代替我好了。
小心韩部长听了，人家可是一身正气，两袖清风。
李国胜呵呵一笑，刚走进泥塘边，自然不知水有多深、泥有多厚，等趟过了几趟浑水，还不一样得陷在泥塘里？
施超然轻轻嘘了一声，说，答应办的事，要办得妥当为好。
组织部红头文件进了档案袋，事就算妥当了，工资三五年调一次，现在没调，下一次调资还不得按照档案里的资历调资？只