可想而知，这个学习交流会的气氛就变得很有些沉闷，即使后来有人想要让气氛轻松点，说几句幽默调侃的话，也真有点把大家的情绪调动起来了，但更多是一做状的假。
会后，李向东分别给四人打电话。他打电话给纪委书记，先表扬他前面还冷静，但后面就不够理智了。
他说，你自己也知道，不管他怎么说，成绩是抢不走的，那你还有什么可担心？他说你想把东江市搞乱，想让新领导班子难堪，我不也一样不会相信嘛！
他说，从这件事可以看出，你很在乎我对你的看法，在乎得担心我会误会你。这说明什么？说明你太看重那个副书记的位置。当然，这也正常！但不正常的是，在自控能力方面，你还缺少了一点点。
他说，在乎想当副书记，不能流露在脸上，更不能挂在嘴上，要在行动上，多做事少说话，特别是现在这种时候。今天这个会很有效果，虽然，事先我也没想到会出现这种状况，但通过这个会，还是看到你大局观比较强，只是还缺欠那么一点点自控力，以后，要在这方面多加强。
纪委书记感到很温暖，说：“非常感谢李书记的关心和批评。”
他说，开始，我确实是从会议如何顺利进行这个大局出的，但让宣传部长那么一刺激，就有点把持不住了，也暴露出了自己的缺点和不足。正像李书记说的那样，这自控力方面，的确应该加强加强。
他说，请李书记放心，以后，我再不会出现这样的错误，会更善于克制自己。同时，我也会拿出实际行动证明自己，为自己创造更多的条件。
他说，我已经布置好了，利用交通局长的打假事件，那几个人的**事件，在党员干部，特别是领导干部中开展一次纪律教育活动，让大家通过身边的事，身边的人，接受一次深刻的教育，从而，提高抗腐能力。
李向东打电话给组织部长，说今天你很不应该掺和进去，秘书长对宣传部长的言有看法，说几句可能就过去了，你掺和进去，反而起了一种推波助澜的作用。毕竟，你跟他们不一样，他们吵也就吵了，但你也跟着吵，对你多少是会有影响的。目前，你还是能避免就避免卷入一些是是非非的漩涡。他说，少说话，多做事，是你目前必须去做的，功德自在人心，做了事，大家都看得见，谁也抢不走！
组织部长连连认错，说：“那宣传部长争功抢政绩，我并不在乎，但他不应该踩低别人，抬高自己，硬要无中生有地说我为难新领导班子。我主要就是气不过这一点。”
他说，当时，话一出口，我马上就意识到自己很不应该，其实，不用我反驳，秘书长和纪委书记都会反驳他，我急着那么做，反而显得不够慎重了。
他说，我就是这样一个人，有时候，眼里掺不得沙，这一点，以后要改，要有得放矢，如果，以后，李书记有什么不方便说的话，要我说，要我得罪人，不管这个人是谁我坚决照办，坚决把维护李书记放在一位。
李向东说：“调整的事，你还要继续抓，不能调整完就放下了，还要多了解大家的情绪，及时掌握他们的思想动向。”
组织部长说：“你放心，我一定抓好这件事，在稳定一把手的情况下，拟定下一步的工作计划，稳步进行副职的调整。”
李向东说：“干部队伍建设非常重要，同时，也可以通过这种形式，体现你的作用和价值，以后，你离开组织部，大家对你的敬重只有增加，不会减少。”
为什么要离开组织部？虽然没有明说，组织部长完全能意会。他说：“非常感谢李书记的关心，不仅关心我的今天，明天也关心到了。”
李向东这才打电话给秘书长。他担心先打电话给他，意犹未尽，他又会跑到自己办公室来影响他与其他人通电话。
他说，你今天做得非常对。有时候，就是应该旗帜鲜明的表明自己的态度，可以这么说，今天，不是你站出来，纪委书记、组织部长也不会站出来提出自己的意见。一个领导班子里，就是需要有这么一个红脸包公。
他说，当然，仅仅是说还不行，还要有实际行动，你在前期工作中表现得很不错，虽然，宣传部长把大家的成绩都往自己身上揽，但我不会分不清成绩应该是谁的！不过，打造品牌这事，已经拖了一段时间，一直没有进展，你应该抓一抓。
他说，戴市长工作忙，顾不过来，你要多心。我到东江市部署的几项工作落实得都很好，有的已经基本完成，有的已经步入正轨，唯一就是这项工作，还不满意，而目前的形势又迫使我们不得不抓紧，不得不在近期内，有突破性的进展。否则，打造品牌，全民创业就是一句空话。
秘书长感到肩上的担心立时沉重许多。当红脸包公没问题，只要能当副书记，只要你李向东要我得罪人，他秘书长谁也不怕，但是，打造品牌这事真让他头痛。其实，他不是没有抓，不是没有行动，但确实是一点办法也没有。那个市边镇的副镇长就知道干自己的事，就知道为自己赚钱，把那个工作室干得有模有样，但一跟他谈打造品牌，为家庭式企业多做贡献，他就束手无策了。他想，如果，李向东不满意，自己当不了副书记，问题就有可能出在这事上。
放下李向东的电话，秘书长就打电话给副镇长，把他招来办公室狠狠地训了一顿，并给他下最后