“首先精美的可以考虑做一些改造后弄成限量版，寄回一份给那些参赛者，然后支付一定的奖励费用给他们，我们就采用了，这个数量你们控制一下。惊喜这个层次也不要太多，可以考虑组织一些活动，来帮助他们提高，让他们到报社来工作等等。敬人这一个层次，他们就作为这些活动的主要参与者，值得我们去团结的。”
“这个活动的组织方式，我提一下，就和发行部的组织方式一样，就交给发行部负责，你让他们列出具体的计划给我，到时候我再来改改。”左明飞觉得一些细节还是交下去要好。
“活动的框架的搭建倒是有一定的难度的。这样吧，以小圈子的形式！”
“活动这些也不要刻意的去组织，要考虑学生的感受。”
······
最后说的左明飞自己都绕了进去，他自己也不知道怎么去弄，要考虑到效果，还要考虑到这些组织里面的人的团结，发挥每个个体的积极性，实在是太有难度了。一时半会就没有办法解决，只能是试试看。
要说也没有弄出这么一个组织的必要，可是不弄出这么个组织，到时候左明飞怎么玩的转。他可是把这些人都当成了自己的后备人才。