“莫经理刚刚叫我去,明着说了,是公司的意思,这次公司要把所有的老员工都要裁员。估计走的老员工至少有三十人。”华姐说完叹了一口气。

“什么?三十人?公司总部人力资源部的人都发疯了吗?你们这些老员工干得好好的,为什么要裁掉呢?”

“因为有人看顺不眼我们,说我们这些老员工工资又高,嘴刁不好管,都是老油条,留着我们只会增加公司的管理成本,你们这一批新进的员工已经是熟手,而且年轻有活力,工资才是我们的三分之一,公司当然不愿再给我们这些老员工续签合同了。”

季恩琳第一次体会到公司的务实,要你干最多的活,拿最少的钱,还得绝对顺从,看不顺眼就直接被开掉。

“可是,华姐,你们这些有经验的前辈一下子走了,卖场就会严重缺人手,我们这些人怎么可能做得了那么多的事情?”

“人家聪明的人肯定能想出办法来应对。这就不用你操心了。”华姐话语中带着讽刺的味道。

季恩琳对华姐不舍:“你什么时候走?”

“上完这个周末,下周一就来公司总部办理离职手续。”

“哎!”季恩琳也很无奈,替人打工就是这种命运,合同到期最后的去留都是雇主说了算。

华组勉强给季恩琳一个笑容:“我离职了,又不是以后见不着了,离职后我会有很多时间休闲,你有空可以常到我家来玩,我们可以相约去爬山逛街看电影,这样也挺好。”

华姐家里条件很好,季恩琳是知道的,既然华姐自己也想开了,季恩琳也不再为华姐发愁:“华姐,这可是你说的,以后我去你家玩,你可别嫌我烦。”季恩琳又搬了两箱货品放到小推里。

“呵呵,我见到你开心还来不及呢,怎么会烦你呢?”

“我搬够货了。”季恩琳推着小推车和华姐一起回卖场,她把小推车靠到货架边上,搬着那箱团购备货的货品去收银台前交给王绍辉。

华姐开始将小推车里的货品一一摆到货架上,微笑着为来购买货品的顾客做热心推荐。

季恩琳在回到货架的路上,她也在想,如果她现在也被公司通知走人,那她又该去何地呢?

想来想去,她没地方可去,只有努力工作保住工作这一条路可以走。

接下来几天。

正如华姐所说,公司的老员工陆续走了30多个人。

季恩琳粗略计算,和华姐说得数目一致。

公司人心慌慌,大家也无心工作,都在用尽心思到处打听公司下一步要干什么,生怕下一个被裁员的就是自己。

公司为了稳定人心,特意在大晨会上由各部门的经理出来辟谣,说最近老员工离职,主要原因是因为他们合同到期,都是自愿走人,公司多有挽留,但走的人都有好的去处,公司也不便再有阻拦。

没有不透风的墙。

很多私下里流传的消息往往比公司公布的都准确。

大家更不是傻子,都知道这些老员工走人是因为公司不给签合同,是被逼离开公司的。


状态提示:第75章 裁员分争2
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