周堂雪登时汗水就下來了。还是她身边的一个小年轻机灵。及时跑出去取來了1992年度的工作报表。看着眼前诸多的报销凭据。再看看几乎沒有任何成果的“招商引资”。刘枫轻轻的把报表放到桌上。似乎只有这样才能压住心头的怒火。
“马上给所有驻外办公人员打电话。全部召回述职。到时候我來检查这些人的工作成绩。哼哼。很好。很有成效的招商局。”
周堂雪感觉自己快要晕倒了。说实话。招商局局长是他不假。但是放出去的十几人。却绝对不归周局长管辖。很多时候。这就是中层干部的无奈。
但是现在看來。刘书记这个板子是要打在他的屁股上了。这也是合情合理的事情。既然坐到了这个位子上。你就有要担负起相应的责任。想要尸位素餐。在之前肯定沒问題。但是在刘枫的手下。这样的人往往是沒有前途的。
來到供销联社。总社社长毕春生沾沾自喜的拿出自己的成绩单。第三季度的财务报表。只有区区的一百七十万。整个供销联社拥有庞大的资源。有十几个分社个供销网点。一个季度不过销售了一百七十万元。
要知道。供销联社总社加上附属单位。拥有过百人的员工。这些员工一个季度的工资就是近十万元。也就是说。不用算任何的费用开支。仅仅是员工薪水。就足以让这个庞然大物垮掉了。
随着走访的深入。刘枫的面色越來越难看。这里的情况实在是太恶劣了。其他的都好说。这里干部那种做一天和尚撞一天钟的心态。是最让刘枫头疼的。
工作是人干的。沒有一帮富有朝气的干部手下。刘枫就算是拥有天大的本事。也撑不起一个小小的兴远县。这还不过是兴远镇。下面山高皇帝远的地方又会如何。
刘枫认真的在每一个单位调研。在每个单位都至少要找五个干部谈话。这些干部的选择。都是各单位的骨干。这个并不是单位领导推荐的。而是从一大批资料中选拔的。
每一个单位都有一些老黄牛。这些人常常是单位里面工作干的最多的。好处却是落得最少的。陈波和李娜这几天可是累坏了。刘枫交给他们的任务就是。在每个单位的诸多报表中。选出署名最多的几位。
这几位就是刘枫的谈话对象。幸好这个年代还沒有几个冒名顶替的。更多的是想推卸责任。尤其是像兴远县这种单位。署名意味着责任和风险。因此这种方法。常常能找出单位里工作量最大的几位。也就是业务尖子。绝对不会是领导。
一晃刘枫來到兴远县十几天了。居然沒有召开一次常委会。只是一个劲往下边跑。这让县政府上下都很意外。通常新官上任三把火。这位不会是哑火了吧。
只不过有那精明的。旁敲侧击打听到了很多事情。尤其是刘书记在各个单位的情绪变化。成为这些精明人的风向标。很多人还在懵懵懂懂的时候。已经有人预感到。兴远县这个冬天怕是不好过。
今天是星期一。刘枫第一次召集县委班子成员开会：“今天是我來到兴远县第一次常委会。今后常委会形成制度化。如果沒有突发事件。常委会就定在星期一和星期五。其他时间。大家都忙各自的工作。沒必要整天聚在一起。如果有事可以随时沟通。”