当然了，首富先生不会无谓较真——能确定下来这个原则就足够了，至于省下的资源，则用来争夺更为重要的新公司职位。
“那么”唐焕挥手道：“我们就乘胜直追地把新公司的管理架构，确定下来吧。”
一提到之前争执不休的权力分配问题，原本还算和气的杰拉德莱文，顿时露出狡猾的本色，开口建议道：“既然美国在线占据了新公司55的股份，那史蒂夫就出任非执行主席吧，而我来担任首席执行官。”
史蒂夫凯斯当即反对道：“我十分愿意出任新公司的董事会主席，但不能接受被安排为只承担荣誉工作的虚职。”
杰拉德莱文苦口婆心地劝道：“完全可以预料到，新公司的资源整合，将会是一个异常复杂的过程——你在传统媒体领域经验不足，还是不要浪费脑细胞了。”
史蒂夫凯斯不满道：“你的意思不就是嫌我年纪轻、资历浅么——可不要忘了，现在市值排名第十的美国在线，是谁带出来的。”
看着眼前“寸土必争”的场景，唐焕不由一挑眉头——还是如此毫无新意地争来吵去，那折腾到猴年马月也未必有结果！
于是首富先生轻咳一声，插话道：“董事会主席和首席执行官的位置，就这么定下来吧；至于史蒂夫的董事会主席类型，是执行还是非执行，不如暂时搁置，先讨论其它——比如，我建议在首席执行官之下，设立一个联合首席运营官的位置，以更好地推进这个未来最大媒体集团的合并工作。”
“先把容易解决的事情确定下来，也好！”从善如流的杰拉德莱文，目光转向身旁的理查德帕森斯，“时代华纳透纳这边，就推举理查德吧。”
理查德帕森斯是通过洛克菲勒第三代的劳伦斯洛克菲勒，被引荐给前时代华纳首席执行官史蒂夫罗斯，才在1990年代初进入了时代华纳，算是颇有跟脚了。
别看电视新闻上的黑人经常和警察对抗，显得十分生猛；好莱坞电影里的黑人往往喋喋不休、仿佛一个事妈，但能够进入高管圈子的黑人精英，还是相当温和稳重的。
唐焕便有这样的用人体验——比如太平洋电讯首席执行官查克史密斯、政治顾问康多莉扎赖斯等等。
看着谦逊低调的理查德帕森斯，首富先生没有异议地微微颔首。
史蒂夫凯斯开口道：“美国在线这边推举罗伯特出任联合首席运营官。”
杰拉德莱文看了看罗伯特皮特曼，找不到反对的理由。毕竟，对方现在是美国在线的首席执行官，而且干得非常出色，总不至于在新集团里连个总裁性质的职位都混不到吧。
首富先生继续往下推进议程，“接下来，我们再说说首席财务官的人选。”
杰拉德莱文迅速接话道：“我觉得，联合职位的形式非常好”
“不！”唐焕抬手打断对方道：“设立联合首席运营官这个职位，是因为完全可以预见到，未来的新集团，会在融合的运作上，有一个极其繁忙的高峰阶段，而联合首席运营官能够减轻首席执行官的负担；至于专业性更强的财务管理领域，就没有如此的必要了。”
说到这里，首富先生直视着杰拉德莱文，“毕竟，美国在线和时代华纳透纳，是合并，而不是分治，对么？”
“好吧。”杰拉德莱文移开目光，看向时代华纳透纳的首席财务官齐瑞普，刚要开口推荐，结果又被史蒂夫凯斯打断。
“目前，美国在线仅互联网广告收入这一块，便囤积下了30亿美元的存货；而从现金流来看，美国在线远远比时代华纳透纳优秀。”
史蒂夫凯斯大手一挥，加重语气道：“我认为，由美国在线的首席财务官迈克尔凯利，出任新集团的首席财务官，最合适！”
杰拉德莱文看着史蒂夫凯斯脸上的神色，透着“我手里的现金比你多得多，自然要由我们执掌新集团财务管理大权”的意思，嘴唇动了动，却无言以对。
这位时代华纳透纳首席执行官，之所以被吃定，还是因为“信息不对称”。
论起资历来，杰拉德莱文属于一位元老，早在时代集团时代，便供职于其麾下付费有线和卫星联播网——hbo，直至升到hbo首席执行官的位置。
在时代集团和华纳传媒的联姻过程中，杰拉德莱文开始得到史蒂夫罗斯的赏识，说是有提携之恩的贵人也不为过。
没有无缘无故的恨，没有无缘无故的爱——杰拉德莱文凭什么得到这个造化，外人不得而知，或许能从他和史蒂夫罗斯都是犹太人，并支持犹太事业，看出某种志同道合的端倪吧。
不过，在史蒂夫罗斯去世，杰拉德莱文被因为争权而陷入内斗的时代华纳，选为首席执行官后，这段渊源一下子成了负担。
就拿公众形象包装来讲，所有关于时代集团和华纳传媒并购的报道，无一例外地称赞史蒂夫罗斯“有魅力、有活力、有企业家精神”云云；而杰拉德莱文的评价则是“无趣、简洁、卑躬屈膝、成熟”之类相当枯燥的词语。
对于史蒂夫罗斯的去世，杰拉德莱文曾经唏嘘道：“我失去了一个忠实的朋友、一位好同事和一个好搭档。”
甚至在就任时代华纳首席执行官后，杰拉德莱文在一次公开声明中表态，“现在，我只想让时代华纳的成功，成为史蒂夫罗斯的一部分遗产。”
福布斯杂志便因此有一期封面，设计了一