在总部餐厅用过简单的自助餐，兰立将赵龙和吴玫带到了训练场。军训班正在进行队列训练，只见男女员工都身着『迷』彩服，和士兵一样迈着整齐的步伐，而且精神抖擞，简直可以用出腿如风，落地砸坑来形容。/p
队列训练完毕，面容黝黑，一看就是行伍出身的教官发现了兰立，他跑步近前，向兰立敬了一个标准的军礼，宏亮的嗓音震人耳膜：“报告董事长，湖北东鑫集团士兵突击特训班正在『操』练，请您指示！”/p
兰立不太规则地还礼：“继续！”/p
“是！”教官跑步回队，面向学员说道：“现在进行拓展训练，以小组为单位进行准备！”/p
听说要进行拓展训练，吴玫好奇地停下了脚步。赵龙前不久安排工作时，要求她在每月的员工训练时组织拓展训练，本来开展这方面的训练可以聘请专门的团队来组织，但赵龙说不能把有限的经费花在这上面，要她自己想办法。她本打算抽时间去学习的，这下好了，有现成的活动可以观摩，怎么能错过机会呢。/p
见吴玫没有跟上来，兰立面带疑问地看了看赵龙。赵龙当然知道原因，便向兰立作了解释。兰立点点头，说道：“那好，你就和她在这里观摩吧，我还有事，就不陪你们了。”/p
目送兰立走远后，赵龙回到吴玫身边，见她饶有兴致地观摩着拓展训练的游戏，全然不知同伴还在不在身旁。看着仍然单纯而无防备感的吴玫，赵龙摇了摇头。/p
拓展训练的游戏项目很多，有信任背摔、逃生墙、盲人方阵、雷区取水、穿越电网、无敌风火轮、勇闯雷阵等等，吴玫和赵龙有时作为旁观者，有时又参与其中，倒也确实愉悦放松。/p
吴玫是有心人，对每个拓展项目，她都向教练仔细请教训练方式方法，培训目的和项目背景等。教练和学员们了解到是郢州分公司的领导，吴玫又是那么美丽亲和，十分高兴地为她介绍，并邀请她参加游戏。/p
对信任背摔这个项目，教练这样介绍它的背景：/p
随着社会分工越来越细，人和人的协作更加密切，没有信任，协作则无从谈起。在生活中，信任是友谊的基础。在自己生活的小环境中，猜疑、防范别人是维护人际关系的大敌。而要保持所在团体的凝聚力，信任就是亲合剂。它可使每个人对团体产生归属感，以团体为家，以团体为荣，从而“有福同享，有难同当”。/p
人人都希望获得信任，否则会心理紧张。要获得别人的信任，就要先做个值得别人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏的目标就是使学员在活动中建立及加强对伙伴的信任感。/p
教练介绍完，游戏就要开始了。有美女在场，大家都不想错过和美女亲密接触的机会，纷纷要求吴玫第一个上台体验，叫得最响的当然是男员工了。/p
吴玫也不扭捏，大方地走上高台，教练用一条柔软的布带把她的双手系到一起，据说这样是为了防止她惊慌之下双手『乱』动伤到下面托接的人。/p
准备就绪后，吴玫闭上眼睛，身体笔直地向后倒去，一阵欢笑声中，她被众人稳稳当当地接住。/p
游戏结束后，吴玫和大家一一握手，笑着说：“感谢你们在我倒下时帮助了我。”大家也回之以灿烂的笑容：“吴经理，感谢你对我们的信任。”/p
从武汉回到郢州，吴玫随即进入了紧张的谈判准备。十月底，东鑫集团终于和郢州方面签订合同，得到了该市部分景区40年的经营权。至于谈判的具体细节，因涉及商业秘密，就不方便细述了。/p
花开两朵，各表一枝。在吴玫紧张地工作时，张小山和杨满仓等人也没闲着，他们像猎人一样，苦苦寻觅着，耐心等待着，但十月份即将过去，出击的机会仍然没有到来。/p
10月28日下午，股市如往常一样在一点钟开盘，“眼镜”股民刘勤准时来到了杨满仓的大户室。/p
“哟，刘兄，好长时间不见，你干什么去了？”张小山亲热地问刘勤。/p
“哎，别提了！我被发配到乡镇去了，整天忙的不可开交。”刘勤嘴里埋怨着，眼睛却笑眯眯的。/p
细问之下，才知道刘勤升任郢州市胡家集镇常务副镇长了，因此，来营业部的时间自然就少了。/p
“刘大镇长，那你今天怎么有时间光临营业部呢？”张小山笑问道。/p
“老弟，你再这么称呼我，小心我和你绝交。”刘勤笑着轻拍了一下张小山的肩膀，继续说：“今天上午在市里开会，听说十届全国人大常委会第五次会议要在下午表决证券投资基金法，这部法律已经过了三次审议，这次获得通过是肯定的了，所以，我来看看有没有投资机会。对了，你们最近建仓了什么股票吗？”/p
“刘老弟，炒股是我们的专业，这件大事我们上午就知道了。今天股市反应比较平淡，交投比昨天只是稍有活跃，还没有看出什么机会。上个月我们建仓了万科a，目前主要关注它和中兴通讯这两只股票。”杨满仓实话实说。/p
刘勤连忙坐下来点开万科a和中兴通讯的走势图查看，对小团队的选股水平，他虽然深信不疑，但买入前认真研究拟建仓股票是他的习惯。/p
电脑屏幕上，万