“好的，孙老板！”
认识的时间不到半天，人老成精的何顾问体会到了孙老板做事雷厉风行，看准机会就会采取行动，一人说了算，不像国企领导，怕承担责任，需要集体讨论，看看再说？
假以时日，江城顺圆建筑公司必将成为江城建筑行业的一匹黑马。
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“邓副主管、何副主管、刘副主管、何副主管，你们四人对星火乡建筑行业的能工巧匠清楚，你们负责把关，协助张经理，在周围乡镇招聘泥工、木工、电工、水工、玻璃工和电焊工，也招一批年轻好学的年轻人，杂工四十元，熟练工六十元，能力出众者七十元，招聘总规模暂定为一百人！”
这个时期，不搜刮建筑和装潢装饰方面的人才，等以后被别人抢走了，后悔都没有了机会，一个能工巧匠的培养一般需要三年。
“好的，孙老板！”
邓文林、何明涛、刘远民和何明军知道自己的选择是对的，孙老板要在建筑行业上干一番大事业。
“张经理，一百多人的建筑公司，每个工种需要多少人，你多向何顾问请教？你们五个也商议一下，等候告诉我，我帮你们写招聘启事，让回乡的员工将消息带回十里八乡去，明天就开始招聘，三天截止。”
“好的，孙老板！”
孙老板做事不喜欢拖拉，雷厉风行，张斌顿感压力沉重。
孙健不是突发奇想，也不是脑袋发热，养一百多人的队伍一个月要花费多少钱？
超过八十人的公司，企业所得税是百分之二十五，超过二百人，企业所得税是百分三十五。
八零年，国家正式容许实行住房商品化政策，揭开了城镇住房制度改革的序幕。
允许私人建筑公司参与建设住房。
八一年，浙省温城瑞安开发的商品房公开出售，定价每平六十八点八五元，一套二千六百元。
八二年各地陆续推出出售公房、鼓励购买的政策，但因缺乏购买力，收效不大。
八四年，国家在莱州和蚌埠等地先后启动“提租补贴”试点。
八六年，全国已有近二千家房地产开发企业，到九十年代中期，增加到二万多家。
前世国内最大的地产公司万K已成立二年，如今还是一家贸易公司。
江城顺圆建筑有限责任公司的队伍组建完成后，孙老板会让建筑设计师，好好地规划这块地方，设计一栋六层楼的办公大楼，作为江城淘宝电器公司的总部，也是江城星火建筑五金厂和江城顺圆建筑有限责任公司的办公楼，也作为江城淘宝电器公司的电器仓库之一。
一年内建成。
十年内不落后！
然后拆掉院子里的老厂房，重新建筑一座现代化的工厂。
江城顺圆建筑有限责任公司也承接民用地产和工业地产建设，三年后，有了资质和名气，更名为江城顺圆房地产有限责任公司，进军房地产。
有限责任公司不盈利不需要缴纳企业所得税。
成长的过程中，需要江城淘宝电器公司持续输血。
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江口店副店长吴杰被任命江阳店店长，江口店送货副主管张少平被认为江阳店送货主管。
四点多钟，吴杰和张少平开着五十铃过来，李涛带着张少平将停在红梅餐馆门前的五十铃开回江阳店门口。
二人都没有想到，开车来一趟江阳店接孙老板，就碰到了升官的机会，高兴不已。
征求李涛、刘芳、吴杰和张少平的意见后，孙老板任命江口店销售主管凌峰担任江口店副店长兼销售主管，送货员刘五旺担任江口店送货副主管，保安丁毅为江口店保安副主管。
新聘用的刘淑秀、何明兰、何明春和刘淑娟，从明天开始到江口店上班，接受培训，也是一个融入江城淘宝电器公司的过程。
何丽和刘美华已经是财务方面的老手，还需要背诵公司制度和财务岗位职责，加强财经纪律的教育，从源头上杜绝贪污的机会，也要分批前往江口店，参与收银培训，与江城淘宝电器公司在文化上融合在一起，记住自己是公司的一员，与公司的兴旺共同发展。
“江阳店的保安主管刘远强同志！”
“吴店长，张主管！”
刘远强一眼就感觉到吴杰和张少平与众不同，当兵的出身。
“刘主管！”
“刘主管！”
吴杰和张少平也发现刘远强是练家子。
“财务主管孙丽同志，财务副主管刘美华同志！”
“吴店长，张主管！”
“吴店长，张主管！”
“孙店长，刘副主管！”
“孙店长，刘副主管！”
“吴店长，你明天就和张主管开车将行李和生活用品搬过来，这里的安全就交给你们三人了！”
“好的，孙老板！”
“李经理，你这段时间的重心转移到江阳店来，还要负责江城星火建筑五金厂销售存货和江城顺圆建筑有限责任公司员工的招聘，明天让这里的员工中午和晚上有饭吃，这里的卫生派人好好的打扫一下，悬挂新的招牌。”
“好的，孙老板！”
“李经理，等江城顺圆建筑有限责任公司的人员招聘完成后，就让建筑设计师按照江阳店的设计图，因地制宜，将江阳店当成张经理他们练兵的机会，不赶时间，三月八日开业！外面的那辆五十铃就放在这里，购买东西方便。”
“好的，孙老板！”
吴杰、张少