“我们已经在海外正式注册了一间公司，这间公司也是属于我们许氏集团的一个子公司，我们将是独立运营的公司，专为外贸市场而设立的，在座的各位都将属于此公司，所有的制度包括薪酬和奖励都是按照新公司的来执行，当然原则上是与原现有的制度一致的，薪酬比现在会有增无减，也多了更大的灵活性。我们会让h把文件发给在座的每一位，如果没有意见，下一个月就开始按新规执行。看大家有什么意见？”他说得根本就是在宣布结果嘛！反正可以加薪，大家当然都表示无异议。
在接下来的日子，果然人事部为我们原来这部门，也就是现在新的公司在招兵买马，并且重新调整了每个人的工作，当然我还是以et为重心，而给我配置了一个新的文员处理一些日常的事务，这新公司还是有新福利呀！
而高原总是见他与许嘉歆一起进出，多数的时间是见不到他。本来嘉歆的办公室与他的办公室也与我们不在同一层上楼。真是高层呀！说也奇怪，听说这许嘉歆以前是一年都难得露一面的，但从这次回来以后，居然常常见到他了，有人说他是这次回来就不打算再走了，也有人说他是为了接许董的位准备的。听说他在好几年前也是天天回来的，还在任着我们以前销售部的最高领导人，但不知道为什么突然就消失了一样，然后shiley和winnie就接替了他大部分的工作，他只不过是一个名义上的总经理而已了。
嘿嘿，想不到现在又回来了，而且还带个了助手回来，出双入对的，比跟正印和小三呆在一起的时间还多，这什么情况呀！我正在想得出神的时候，eic来电话了，说我们的样机已经确认了，让我们申请认证，拿到了美国的ul认证我们就可以为他们批量投产了。我马上报告给winnie，想不到winnie居然跟我说：“我忘记跟你说了，我以后只是负责et中国的事务，所以以后et国外的事情你还是跟gdn汇报吧。”
这算什么情况？是被削权还是被体恤？
winnie的办公室是跟我们在一起的，而且我跟是winnie带出身的，所以有什么情况，我以前都是直接就跑去汇报的，可现在改成高层的gdn，该怎么处理呢？是跑过去说还是打电话？哎呀，还是先发个邮件吧。
过了一会，电话响了，是gdn，叫我到他的办公室。
我小心翼翼的敲门进去，他抬头叫我在他办公桌前坐下。一身正装打扮的他更加显得英俊潇洒。
他看着我一会才说：“杜凌秋，我真没想到我们居然现在在同一间公司共事，但无论怎么说，我们之前也算是认识，而且我们以后是要一起努力一起为我们公司的发展打拼的，所以我想我们不应该太过拘束，有什么情况都随时跟我说，我们一起去讨论去商量。有时候甚至要和许总一起来商量决定。就好像这次这个ul的申请，你先说说你的想法？”
我问你意见，你反问我啦！好吧，上司都这样。于是我就说：“关于这个认证的申请，以前认证的同事都是根据市场反馈的意见和需要来做的，并且都要拿到厂长的签名，或者是销售部的费用承担确认他们才会去做。现在这个产品的ul的认证，我也问过厂长的意见，他认为这个是为et美国特别开发的产品，在其它市场并不通用，所以在没有拿到et的正式生产订单或者订单计划的情况下，他是不建议现在就去申请的，因为费用也是比较大的，但是报价的时候我是已经把这个认证的成本摊分了的，所以我觉得我们还是应该按合作的进度表去申请的，但是，如是，eic也说了，如果我们的认证不能通过，或者是在接下来的生产流程管理中不能满足他们et的要求，那他们的订单也无法放给我们的，所以要拿到订单，每一个环节都不能少。所以要说风险那也不能说没有的。”我一口气说完。
“好！做生意不可能没有风险，就好像鸡跟鸡蛋的关系，到底哪一个先，谁说得清呢！生意还是得自己努力争取！”他说：“这样，你去办个申请，我们确认承担这个认证的费用，让认证部的同事去做吧。把申请交给我，我会让许总签字的。”
我应声准备出去，突然他叫住我：“下班后我约了云萱，一起出来放松一下吧，周末嘛！”
我犹豫了一下，但我找不到拒绝的理由，还是我新上司，我就愉快的答应吧。