“是啊，烂摊子……公司正准备找这些员工约谈，等这次任务结束之后，我和承泽可能要跟你们分开一段时间了……”
听到姜若兰的话，龙二愣住了，她可没想到还有这茬。
“不用担心，应该最多两个任务，我就回来了。如果不出意外的话，鲁二，阿特，还有承泽也要去做这件事，基本上所有的十级员工都会被分派到这个任务，所以……”
所以什么？
龙二和小c看着姜若兰。
“所以这个位面，阿梦你要辛苦了。除了要操心机械人的事情，唔……还要给我们准备吃的……”
听到姜若兰的话，就连作为受益人的鲁班二世和承泽都忍不住震惊了……
这个女人这是什么脸皮啊……明知道阿梦很忙……还这样压榨她？？
“没问题，机械人这边的事情应该也用不了太久，后面还有很多的时间，我会为你们多准备一点的，到时候放在团队的共用空间里面，你们自己取？”
对于姜若兰的这一点小要求，龙二当然没有不答应的理由，在这个位面还要呆起码五十年呢，搞定机械人的事情最多只要三五年而已，剩下还有大把的时间给大家准备好吃的呢~
“共用空间，那个不是要花一百万功德扩容才有点作用吗？我听他们说很多小队的队长都舍不得这么多功德……所以只是开启了，但是却装不了什么东西……”
听到龙二的话，小c吃惊地看了一下自己员工面板的团队板块，还真的有共用空间，而且还很大的样子。
“上个位面完成了一个任务，所以手里还有比较充足的功德。有了共用空间，大家都会方便很多。我在里面放了一个使用准则，你们最好能看一下……”
龙二说话的时候，小c已经看到里面的使用准则了。
【
1、团队所有成员可以随意取用需要的物品；
2、团队各种材料共用，提供材料者可以拿取一部分成品作为私人物品，其余产品为共用；
3、共用空间的开销由队长承担，但是共用空间的维护由全体队员承担，请大家务必按照空间分类置放物品，如有违反，需义务承担接下来一个月时间内，共用空间的整理工作，包括但不限于清单整理；
4、若要取用共用空间内物品供团队外其他人使用，要征得队长以及至少两位其他队员的同意，否则需按三倍原则进行补偿；
5、待定。
】
各种材料共用？
看到这一条，小c扭头看了一下姜若兰他们的反应。
呃……就很平淡……没有任何的反应……好像这一条特别正常一样……
但是……在其他团队，她可从来没有听说过还有这样一条啊……
“阿梦，那个材料共用的话，如果最后出来的成品，我不想要怎么办？”
小c看了一下自己的材料库，然后露出了一个纠结的表情……
“那就不要呗，也不是所有的材料都要立即马上被用上……”
听到小c的问题，龙二奇怪地看了小c一眼，有点搞不明白她为什么要问那种问题……
“可是……像我这样的炼丹师，可能会经常取用里面的材料，有的时候炼丹失败的话，可能什么产品都没有……还有研究药性的时候，很多材料其实最后也不会有什么产品……这对其他人来说……会不会不太公平？”
听到小c的话，姜若兰和承泽都笑了。
“你们就放心用吧，放在里面的材料，你们都可以随便取用，没有产品也没有关系，一个强悍的职业者比那些材料珍贵多了。材料再怎么好也不过是材料而已，又不能吃，又不能用，对别人也没有什么益处，最多也就当成是一个纪念品一样，收藏在我们私人空间里面……阿梦的这个准则写的挺好的。其实我们之前也想要在公司里面施行类似的一个准则，但是后来孔阙调查之后，就把那些员工的名单甩给我们看了……看到那份名单，我们才意识到，对于不同员工来说，他们想要和公司保持的亲密度是不同的，有的员工可能就只想跟公司保持互利互惠的利益交换关系，施行这样的准则对他们来说，恐怕是一种伤害……”
伤害？
与其说是伤害还不如说是一种可怕的难以拒绝的诱惑吧？
让炼丹师什么的任意取用材料，这跟把老鼠放进米仓里面有什么差别？
看到小c不敢置信的表情，姜若兰摇头笑了笑。
“公司储备丰厚的大佬远比你想象的多，就算是全公司的炼丹师一起用那些材料，也是用不完的……我们根本就不担心你们浪费材料，因为实际上那种浪费是不存在的……我们担心的是那一部分自以为被剥削的员工，看到这样的制度之后，会不会更加怀疑自己被剥削了……”
听到姜若兰的话，龙二也笑了，她在母位面的时候就遇到过这样的人。
那个人算是她的同事吧，是一个非常精明的人，精明到什么程度呢？
跟别人谈判的时候，只要别人浪费他多一分钟的时间，他都会换算出来加在账单的最后……
但是因为他这个特性，很多人都不愿意跟他合作，即便他确实是一个特别优秀的精密仪器生产商。
龙二因为很欣赏他的武器设计能力的缘故，就介绍他去了龙战队附属的一个研究所工作……
结果没过多久，那个人就单方面跟龙二反目成仇了……
因为他觉得龙二以前从他那里拿武器