“因为你现在大脑不太清醒，我替你醒醒神啊？”
承泽的小雕像躲到姜若兰的大雕像旁边，抓住她的雕像垂下来的衣角，遮住自己。
“我怎么就不清醒了？”
听到龙二的反问，承泽扯着姜若兰的衣角，拽了两下。
“兰兰，阿梦对于自己的认知不太清晰呀？她应该从来都没有见过那些傲慢的人吧？要不然我们把她能力封印了，让她跟秋之城的那些世家们打打交道，长长见识？”
听到承泽的话，龙二皱了皱眉，她怎么就对自己的认知不太清晰了？傲慢难道不是每个人都会有的吗？也许她的问题并没有那些员工那么严重，但是难免不会出现同样的问题吧？
“说得轻巧，阿梦出去玩的话，你来秋之城跟我一起搭建机械人的生产线？”
鲁班二世冲着承泽的小雕像翻了个白眼，他可不觉得阿梦刚才的话有什么问题，人的骄傲就像是零件里面有杂质的材料一样，总是存在的，只不过有的比较多，有的比较少。
杂质多的零件用的时间长了就容易出问题，而比较纯粹的材料制成的零件，相对来说稳定性就会比较强一下，不那么容易出问题。
“我倒是想……但是你敢让我过来给你帮忙吗？”
听到鲁班二世的话，承泽的小雕像也翻了一个白眼……
他虽然是智慧之神，但是并不是智商之神……还是有很多东西，他想学却怎么也学不会的……机关学可能就是其中之一吧……
“呵呵~”
鲁班二世笑而不语，开什么玩笑呢……
让承泽过来帮忙的话，可能他干活的速度都比不上承泽拆卸的速度呢……
“其实，阿梦说的，我完全能够理解。对于公司的大佬来说，想要实现目前的这些福利不过是轻而易举的事情，毕竟公司最顶尖的那几个大佬都已经达到言出法随的地步了……对于法则的运用已经到了难以想象的境界了。可是对于公司的新员工来说，这一切……未免也太过于神奇了……根本无法想象还会有这样的地方，这样的好事情存在……”
小c说到这里，顿了一下，歪了歪头。
“但是说实话，我依旧完全不能理解，他们为什么那么害怕公司会让他们出去战斗……姜大佬不是经常在公司到处晃悠吗……他们难道感受不到公司最顶尖的大佬，究竟有多么强大吗？”
听到小c的话，姜若兰笑了一下。
“他们恐怕真的感觉不到我到底有多强大，毕竟我在公司的时候很少使用神力，更多的时候，都是直接用的公司所赋予的权柄。”
当公司出现骚乱的时候，姜若兰从来不会用自己的力量平乱，一般都是直接按照公司的规矩，直接使用公司的力量进行处理。
这倒不是她舍不得自己的神力，而是她之前依靠自己的力量收拾那些员工的时候，被元泽那个臭老头收拾过，并且还被他语重心长地教训过。
【兰兰，我虽然不会禁止你们在公司使用自己的力量，但是有一件事你一定要明白，今天你在公司，因为公司的事情，用你自己的力量收拾别人，明天你就可能因为别的事情，用你自己的力量收拾别人。因为你凭借的是你自己的力量，而不是公司所赋予你的管理权柄。我希望在我依旧还在的这段时间，你能够养成一个好习惯，跟公司相关的事情上，你要禁止自己使用自己的力量，学会相信公司赋予你的权柄。】
当时姜若兰听不明白元泽的话，也有点听不进去他那些咕咕叨叨的东西。
但是后来有一次，她和元泽抓住了两个打架的人，其中一个人跟她说，他觉得另一个人哪里哪里做的不对。
姜若兰也觉得那个人不对，但是她还是很耐心地问了，你为什么不找公司处理这件事情？
结果那个人很惊讶地反问，我的力量完全可以收拾那个人，我为什么要找公司来处理这件事？你之前处理这些事情的时候，不是也是用自己的力量吗？公司真的会管这些小事吗？我还以为你是因为喜欢多管闲事，所以才会掺和这些事情呢？
听到那个人的话，姜若兰这才惊讶地意识到，因为她每次都用自己的力量解决问题，所以公司的员工一直都以为解决问题的是她，而不是公司的规矩。
【如果建立规矩的人，都不承认这个规矩的力量，那么这个规矩一定是形同虚设的。其实这些规矩说是公司的规章制度，实际上却是公司员工之间的一个共同的契约，大家为了共同完成一个目标，而约定要彼此遵守的最基本的规矩。所以，兰兰，学着使用契约本身的力量吧。】
想到当年的事情，姜若兰笑了笑。
“小姑姑，其实我从一开始就有一个很疑惑的地方，公司为什么把任务频率安排的这么低？”
低？
阿梦怕是不知道有的员工执行任务的意愿有多么的……几近于无……
“其实之前的任务频率比现在还要低，但是经过统计发现，无论是在公司逗留时间过短，还是在公司时间逗留过长，对于员工的状态都是……不好的……一周左右一次任务的话，不仅能够帮助员工尽可能地恢复过来，而且也可以避免员工因为长期不执行任务，而出现懈怠的情况。”
说到状态不好这里，姜若兰忍不住叹了一口气……
长期在公司逗留的话，有的员工甚至会厌弃去位面执行任务……尤其是修复中心那些人……每次出了新