有了这样的指导思想，灵儿父亲没有花费过多jing力，轻描淡写跟人事局长说：我家一个远房亲戚，想从灵山中学调到县城来，县教委那边已经同意放人。你看看哪个部门还有空缺的编制，随便给安排一个单位。
人事局长一听说县教委同意放人，二话没说就答应帮忙。人事局长过去从教育系统调人，就怕县教委卡住不放，还提意见，说他不重视教育人才建设。
现在县教委主动同意放人，这件事就成功了一大半。
既然灵儿父亲轻描淡写，人事局长也就顺水推舟。县财政局下面有一个江城塑料厂，生产经营形势很好，销售产值过千万，利税过百万。
按照当时大力发展工业的政策，江城塑料厂升格为县局级单位。工厂升格了，就有了国家干部的编制。
江城塑料厂升格为县局级不久，国家干部编制空缺很多，人事局长一个电话过去，海子的接收单位就搞掂了。
海子被调到江城塑料厂，再也不用吃粉笔灰了。海子拿着调令先在江城塑料厂盖了同意接收的印章。
江城塑料厂办公室蒋主任告诉海子：海子，你来了正好，在厂办当秘书，做些抄抄写写的工作，厂里正愁没有人写材料。
海子顺便问了一下蒋主任工厂的工资待遇。蒋主任说：你的工资，按照行政级别，跟原来在学校一样。厂里奖金不少，比工资还高。
海子进城了，离开了那个噩梦生长的地方。国家干部身份不变，还可以涨一倍多工资，海子比较满足。
海子拿着人事局调令到县教委办手续。县教委人事科长大为惊讶。
他以为县教委给海子设了一个死套，海子走不通，最后一定会回来，求他们。
心甘情愿掉进他们已经挖好的陷阱之中，乖乖选择到比灵山中学还要差的偏远学校报到。
他没有料到海子这么快就打通了好几个关卡，特别是教师不能跨系统调动，这是一道红线，他不知道海子后面究竟有多大的后台？
教委分管人事的副主任亲自给人事局打电话核实，在得到肯定回答之后，请示县教委一把手主任。
一把手主任对海子耿耿于怀，才同意给海子下套。他只是口头上说说，只要海子找到接收单位，教委就同意放人。
他看了海子人事档案，海子祖宗八辈都没有一个当官。他谅海子没有那个能耐，能够在江城找到接收单位。
他没想到海子不仅找到了接收单位，而且在人事局办理了相关手续。
一言既出，驷马难追。他也知道海子不是个省油的灯。如果食言，海子说不定会做出怎样惊天地，泣鬼神的事情来。
县教委不得不给海子放行，谁叫他们心怀鬼胎，有言在先？
教委人事科长以前还没有办过普通教师跨系统调动的手续，给几个部门打电话询问清楚，在海子调动通知单上盖了章。
办完手续，教委人事科长讨好说：海子，我也想调出教育系统。海子你后台真硬，以后有什么事情，还请你多帮忙啊！
海子在教委人事科长无比羡慕的目光照耀下，拿着教委盖章同意的调令，昂着头，挺着胸，雄赳赳，气昂昂，跨过鸭绿江。
从此对教育战线说声：再见，拜拜，鼓捣拜。此处不留爷，自有留爷处。
灵儿对海子的新单位却不满意，灵儿不喜欢工厂。灵儿妈妈就是县纺织厂工人，年轻时候上班三班倒，夜班、中班、白班轮轴转，车间噪音大，扬尘多，甚为辛苦。
灵儿小时候，去妈妈厂里玩，待不了一会，就吵着要走。灵儿从小就暗自下定决心，绝不进工厂当工人。
灵儿发奋书，考上大学，摆脱了大多数人进厂当工人的命运，成为了理想中的医生。
灵儿没有料到，海子这么优秀的一个大学生，偏偏被调动到工厂工作。这不是浪费人才，暴殄天物吗？
是命运冥冥之中的安排，还是父亲故意让人把海子安排在灵儿不喜欢的工厂，灵儿不得而知。
好在海子虽然进了工厂，但是并没有当工人，身份还是国家干部，属于工厂里面的行政管理人员。
灵儿说：事在人为，是金子在哪里都会发光。灵儿安慰海子，也安慰自己。(去 )