2345小说>玄幻奇幻>傻儿孽缘>误遭冤枉撕门票

圆森十分精细地做会议记录,把每位大队领导的讲话要点都详细地记录在本子上,恰巧小阳和王呈一个坐在他左边,一个坐在他右边,他们就像听评一样,没把这些讲话当回事,同时,用讥笑的目光看着他,二人有些幸灾乐祸的眼神,仿佛在责斥他,真是傻撮撮的,道路交通管理就是三大块任务,一是路面秩序管理,二是事故处理,三是车驾与车辆管理,只要进交警之门几天就知道,大队几个当官的无非是运气好点,工作时间长点,谁到这个位置都能说上几句,这些老生常谈的事也用得着这么细心地记,傻得没办法,当但虎提到要下苦功追逃逸案时,并且讲到一些追逃逸案的要点时,圆森更是像小学生一样,陷入了深思,在思绪着接受办理方天歌遇难这件案子,到底错在那里,是方向错了还是侦办案件出了差错,他一边听,一边思考,一边轻轻地用笔在本子上点击寻找到的各类数据,至到会议暂告一段落。 (.

. m)支队政工科马科长提了一个公文包来到大会场,尢爽主动招呼他坐在主席台,教导员莫玉梅马上用一次性纸杯给他沏茶,从他手里接过表册发到每个参加会议的民警跟前,同时继续安排:“大家手里的表莫忙填,现在请马科长安排测评和推-荐科股级干部竞争上岗的工作。”

白净的马科长从公文包里取出一份文件:“这份科股级干部竞争上岗的文件在内上已经发出来了,我就不照本宣科读文件,大家有时间到支队内上去看,我简明地讲一下竞争上岗必备的条件和要点,大队、中队领导任职三年以上,民警工作三年以上,这是竞争上岗的基本条件,这次竞争三个程序,一是民主测评,二是理论考试,三是述职演讲,民主测评就相当于拿门票,如果第一个程序都没过就不能进入后面两个程序,现在就讲一下如何操作测评方面的事,刚才发给大家的表是测评一下现在任职的大、中队领导,在姓名后面有称职,基本称职,不称职三个方面的内容,每位只划一样,你认为该填那个方面的记号就如实填写,接着是建议提拔,调动,降职使用三个档次,你对其行为对号如坐,尽量公平、公正地评价一个领导,填表是尊重我们每位民警的自主权,尽量表达自己的观点,也可以毛遂自荐,填表时不要交头接耳。测评表填好后我收走,在支队汇总,并以正式通知的方式通知参加考试的人员,考试过关后再进行下一个程序。”

会场的民警都没动笔,尤爽便安排:“各位民警就按照刚才马科长安排的方式填表,填好后直接交到马科长这里,由马科长带回支队汇总。”

圆森还在全神贯注地想刚才领导安排如何加强法制建设,怎样加快追逃步伐,没太注意领导安排测评的事,王呈看他的表情有些纳闷,看他平常对领导和同事人缘关系不错的前提下,便提醒他:“伙计,填测评表。”

圆森有些懒心淡肠的味道,他的心里没把竞争当领导当回事,他收起笔记本,把空表丢到马科长跟前便离开会场。

尤爽没想到这头倔驴会在这时出这个洋相,立即招呼他:“圆森,你跑啥子,再忙也要把表填了再走。”

句欢轻声叮嘱常娥:“这头倔驴又在发呆,你把表送去他填。”

常娥来不及填自己手里的表,来到马科长跟前:“尤大队,马科长,我把表送去他填可以不,估计他听但大队安排追逃的事,又有什么新点子了,他这人就是这样,只要有了办案的新点子就忘记其他事情。”

马科长和尤爽都知道常娥是祝记的儿媳妇,何总她是特勤中队的指导员,他们知道,要是她想升官,只要祝记暗示一下,市局领导都会打招呼,尤其是马科长管人事,更了解内幕,他便开绿灯:“其实,弃权也行,既然常指导做他的工作,他又是为工作上的事不想分神,可以破例,其他人必须当场填交表。”

常娥把空表拿起追出去,看到圆森朝办公室走去,她带着两张表追到圆森办公室责斥他:“圆森,你不知道干部纪律啊,交一张空表就走,这是不礼貌的行为!”

圆森有些不耐烦:“大、中队干部当得好好的,搞这些形式主义,真是多此一举!”

常娥提示他:“这是干部体制改革,提拔的干部从民警中来,要顺从民意,你怎么能耍小孩子脾气呢?如果每个人都像你一样,我们这支纪律部队如何开展工作?”

圆森不屑一顾的表情:“我只想当一个会破案的民警,又没想过当官,他们愿提谁提谁,我才懒得填这个表。”

常娥耐心地说服他:“圆森,你这观点是错误的,我们入警最重要的是运用国家法律,维护社会稳定,伸张正义,惩办犯罪行为,教育和警示驾驶人,倡导文明、案值、守法驾驶,要在不同的岗位上充分发挥自己的聪明才智,现在管理工作倡导知识化,年青化、革命化,不是耍小孩子脾气,如果你有急办的事也不会因为填表这分分钟耽误,我看你平日做事很靠谱,今天做这事有点不靠谱!像你这么缴一张白表就走,能说明什么问题?了解你的人还知道你是为了拒绝提升,不了解你的人对你有两种猜测,一是认为你想当官考不上或群众基础差,有自知之明干脆提前弃权,你填表是真诚表达对测评科、股干部的观点,即使民主测评同意提升你,还有考试和考核两个关口,你如果没有正确的心态同样要出


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