对士气打击太大了。
所以,一般来说,超人很少派空降兵。
他们会影响团队的士气,取代了原有员工的晋升,影响的不仅仅是未被提升者本人,还有所有的员工和干部。
另一方面,外来空降兵对公司文化的冲击非常大,尤其是高位的空降兵,会自觉不自觉地将自己原来的文化带到公司来。
挖来的精英,一般都是降职处理,待遇可以高点,职位必须低半格。
以黄兆有的能力,足以担任公司ceo,现在还是一个副经理,就是基于这样的考虑。
关煌:“这样吧,你先去准备,让他过来见我。”
v号“刑法直通车”,惊喜不断。
对士气打击太大了。
所以,一般来说,超人很少派空降兵。
他们会影响团队的士气,取代了原有员工的晋升,影响的不仅仅是未被提升者本人,还有所有的员工和干部。
另一方面,外来空降兵对公司文化的冲击非常大,尤其是高位的空降兵,会自觉不自觉地将自己原来的文化带到公司来。
挖来的精英,一般都是降职处理,待遇可以高点,职位必须低半格。
以黄兆有的能力,足以担任公司ceo,现在还是一个副经理,就是基于这样的考虑。
关煌:“这样吧,你先去准备,让他过来见我。”
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