“人算不如天算，一切事物都是有内在逻辑的，顺着走就行了。”在林普坐进电影院的时候，他还不忘嘱咐自己一句。
电影院黑场，林普摘下了墨镜，此招数是为了防止有试验员在同一个影厅，被人发现，由此看来林普是有多小心谨慎。
龙标在大荧幕上出现，林普进入系统世界。
宿主：林普
体力值：0/40
技能值：16
爽度：32
宝箱：时间跳跃机
项目值：9/10
经验值：10448
技能：奥沙利文一杆清台；民谣才子赵雷唱作技能；李荣一技能包；宿主基础技能包
级别：游刃有余
个人商城1.0：暂无
林普扫了一眼自己最新的属性，他使用时间跳跃机，到了一周后面试的时间。
他这么做也是有利有弊，自己损失不小，跳跃掉了演唱会的体验和一些日常，等于是丧失了一些爽度增加的机会，但这么做的好处就是响应了系统的号召，让进度再加快一点。
系统肯定有更重要的任务在等着他去完成。
炫光闪现过后，已经是一周后，他沉沉睡了过去。
第二天，面试。
来的人还真是不少，为了应聘总共12个职位，来了却超过了四十人，足见普达寿司店的号召力。
店铺里头坐不下，应聘者只好站在别墅的小院里，这样跟前来购买寿司的顾客队伍形成了两条不同的人群。
林普一人充当面试官。
招聘3个编导，2名摄像，2个剪辑包装，1个收银，4个学徒工。
来应聘编导和摄像以及剪辑包装的都带了自己的作品。
林普挨个考察。
他在自己的小本本上设置了计分项，有第一印象、作品成果、理念认同等。
花了足足大半天的时间，四十多名应聘者的队伍算是考察完毕。
林普梳理着每个人的分数。
编导中，他选择了卢可为、姜韶涵、谢芳。
三人都是科班出身，有工作履历，年纪也都不大，26岁左右，关键是作品都拿的出手，涵盖了宣传片、专题片、纪录片等领域，有人还做过微电影的编导，实力自然是没有话讲。
林普对他们的印象也都上佳。
一男两女，编导算是定了下来。
摄像定了两名精壮的小伙，魏群和王颛顼，两人都是28岁的年纪，要经验有经验要精力有精力，两人都跟过摄制组，给不少电视剧掌过b机，也都有微电影和宣传片的拍摄作品。
剪辑包装定了两人，刘少华和蔡智，两人不但熟练掌握pr、ediu、ae、达芬奇等必备的软件，还会4d建模等本事。
收银也是前台选中了一位叫作胡可丽的女孩，形象上佳，仪态也好。
四个学徒工定了张华、孟杰、洪凡、许强。
算是大功告成，林普的整个团队壮大了不少。
林普把几人的资料交给孙语熙，让她明天通知这几人来上班。
另外，李嘉儿也带来了一位男同学试音，果然李嘉儿十分靠谱，推荐的这位男同学声音十分大气浑厚，适合作为配音人选。
林普的二楼办公区已经布置完毕，坐等这些视频专业的人才前来就职，不但设备一应俱全，连配置都是顶尖的。
摄像使用的机器是索尼fs7，两台，配着佳能的大三元镜头组，再加上一些附件和需要的灯光轨道啥的，花了林普将近二十万。
办公区的所有电脑都是苹果机，剪辑们有一个工作站，达芬奇调色台和调色间都有，此外还有一个配音间，光是这些设备就花了林普四十多万。
可谓是打铁还需自身硬，钱都花在了刀刃上。
也叫兵马未动，粮草先行。
又一天，所有员工都来上班了。
林普召集他们开会。
话说餐饮这块，林普现在白天完全放手交给员工去做，他只负责晚上的阿是餐堂食。
白天就是他搞文化产业的时间。
在会上，林普传达了自己办视频工作室的理念和目标，以及现阶段的工作重点。
理念很简单，就是跨界，将餐厅和文化无缝对接。
目标就是实现在视频方面的赢利，快速地度过烧钱的阶段。
现阶段的工作重点就是，围绕林普和普达寿司店制作一些喜闻乐见的短视频，投放到网上，供网友传播。
新入职的员工们都精神抖擞，十分有干劲。
一来这是林普的明星效应，二来，办公环境和待遇也没有话讲。
二楼让林普整成了一个适合工作和休憩的空间，除了阿是餐的堂食服务区。
不但各种零食俱全，还有最好的全自动咖啡机和咖啡豆无限量供应。
新人们一下子就喜欢上了这里。
会上，众人纷纷表态，要跟着林普好好工作，全力以赴。
林普算了算自己的身家，照目前自己的收入，视频就算是几年不赚钱也养的起。
会上，林普还透露出自己的长期规划，那就是依据普达寿司店为平台，生产视频内容，打造ip文化。
他给新人们阐述了一下自己的构想，从普达寿司店的顾客中挖掘故事，不定期地形成短视频，讲故事，推广理念。
这些东西都是林普在现实世界常做的，要知道他可是策划和文案出身，这么干相当于他的老本行，也算是保持初心，发挥情怀了。
林普也给新人们画了一张大饼，他道：“只要大家发挥所长，认真工作，不久我们就可以成立