今年学校发放给每名教职员工的双节福利标准是500元，并且准备的福利包括阿迪锅、x阳豆浆机、xx一级压榨花生油、xx坚果调和油、一对安神茶枕、春秋被、驼毛床褥、鹅绒被以及双人纯棉床上用品四件套等物品，每种物品都有对应的标价。每名教职员工可以在这些物品中自由选择，但所选物品总价不能超过500元。
冯露几个人目前的首要任务是统计学校所有教职员人数以及福利品发放信息。冯露在过去的两年里都来工会做过这个工作，现在做起来自是得心应手。冯露以前就已经获知学校每名教职工每年必须上缴给学校工会的会费平均为350元左右，而学校每年发放给每名教职工的物品价值只有500元。这些老师们辛苦了整整一年，实际上只能收到大约150元的双节福利礼品，真的不算多！冯露心里当然知道，从学校角度来算帐的话，不是采用这样简单地加减法计算，而是按照每名职工500元标准统一拨付工会，工会按照每名职工的意愿统一购买礼品。但是对老师个人来说，扣去上交的会费，一年真的就只这么少的一点。每每想到这些，她都为学校的教师们感到心寒！
冯露接到任务，大约估计了一下总工作量后，就将统计工作按照学校部门的数量分摊到这五名同学手里。她自己的工作主要是教他们怎么做统计分类，并对这项工作进行监督。杨松林等人虽然可以简单使用办公软件，但对如何统计信息其实一窍不通。冯露耐心地手把手地一个个教他们如何利用excel软件在电脑里进行信息资料的收集和统计。具体负责这件事的工会李老师和代老师看到冯露有条不紊地带着几名学生进行统计工作，他们就彻底放心了。本来嘛，他们知道冯露干活认真可靠，以前还做过这项工作，所提前与王主席说好，今年还是找冯露过来帮忙。现在这几位老师看到冯露将这项工作安排的井井有条，正好乐得从这件事情中完全解脱出来。
由于周六就要完成双节福利的发送，周五前必须将每名教职工报上来的所有信息统计完毕，并到财务处填写电汇凭证，给各厂家或代理商们安排电汇，同时通知他们马上提前准备好货物，周六之前务必将所有货品送到学校。冯露知道这一环扣一环的，哪一步都不能耽误。她只能带着另外五名学生一起，没日没夜地在工会办公室忙碌。
王主席见他们如此废寝忘食，干脆通知学校的教工食堂在中午、傍晚和晚上给他们按时送来午饭、晚饭和夜宵，费用当然是从工会的事业经费中支出。李老师和代老师每天上班时还从家里给冯露他们带来不少水果。
这一周时间，纪律方面有杨松林一直盯着，大家对冯露学姐办事的干练和杨松林的认真督促日益佩服，团队的凝聚力空前高涨。五名同学在冯露的带领下通力合作，每人都按照原订计划的进度顺利地进行着。这个工作的性质，只要有一个信息出现错误，所有人的信息就要重新来过。如果有时出现某一名老师的信息统计有误，他们就按捺下浮躁的性子，对这名老师所在部门所有人的信息重新开始统计。这几天有两名学生在统计过程中出过一点小错，他们已经将全部相关信息重新统计过两次。
每当顺利完成一项信息统计工作，大家都兴高采烈、兴奋不已！这些学生不仅头脑灵活，而且懂得这次统计工作既能锻炼自己的业务能力，又是为学校的老师们服务，所以个个满怀激情，要尽自己最大的努力将这项统计工作做得漂漂亮亮！
冯露最初只是想着教他们怎么做，她只需要督促检查就好，可是在杨松林的带领下，这几名学生真正是将他们所有的热情全身心的投入进来。这种气氛感染着冯露，她忘记了自己的初衷，不自禁地也加入到统计工作中。她只想着又快又好地做完，让大家的付出获得最好的结果。
大家累了就在工会的几张会客沙发上小憩一会，醒来后马上又投入到紧张的工作当中。
周四，所有工作终于快要忙完。冯露上午也已经和代老师一起到财务处请他们安排电汇，大家已经重新从头核对了两遍，没有发现任何问题，所有教职员工的信息全部整理妥当。冯露与厂家批发商进行电话沟通，定好周五上午由厂家准时送货到校。现在只剩下一些收尾工作，晚上稍微加加班就能全部做完。工会办公室的桌子上、沙发上、地上到处都是他们统计好后打印出来的文件资料。
“听说你们都做好了？”一个声音在工会办公室门口悄然响起，把大家都吓了一大跳。原来是工会王主席过来检查工作。
“王主席，我们做完了！您看，所有数据都已经打印出来。”冯露一一指向桌子上、沙发上、地上放好的一摞摞文件，向王主席汇报，“上午安排了电汇，下午给厂家和批发商打了电话，请他们明天上午10点务必将所有物资准时送到学校行政楼前。下面，我们还要开始进行最后一次核对，然后通知学校各个部门安排人员明天上午准时进行货物交接！”
“好好，你们办事真有效率，这么及时快速地做好了。如果是我们这三个老师，怎么也得半个月甚至一个月才能全部办妥，中间可能还会出错。你们学生，脑袋瓜就是好用。辛苦你们了！”
“主席，您太客气了！我们通过这件事也学到了很多实用的技能，而且您和李老师、代老师给我们又是买饭、