“大家都在啊，我还以为我去提了个车就都已经走光了呢！看来和我想的很不一样，我要是真知道结果会是这个样子就不会大动干戈的刚一出电梯就跑来跑去。”
“对，刚出电梯就跑来跑去，可想而知你这人有多沉不住气，我们也还都在这里各自忙各自的工作很要好呢……你真以为这个公司离了你就不用转了吗？科学研究表明团队是一个公司核心项目的重要组成部分，而团队成功离不开每个饶努力里。即使当团队的核心人物失去而这个团队依然可以正常运转，这就是人们在讲求利益经济的同时追求的团队心理学。”
一个团队核心人物可以带领这个团队一起前进，而一个团队的前进却离不开每个饶努力，这是大家所知的相辅相成，共同进步。一个员工突然站起抬了抬脚，此刻只觉得自己这时相当轻松，不亚于一场得过且过的会议。
艾美突然挣大了眼睛，这到底是怎么回事呢？“哦，大家今没有去开会吗？看你们坐在这里这副安然无恙的样子，或许是忙着做自己的事情吧，我越来越好奇你们是如何这么淡定。”
“淡定怎么可能呢？每个人都在忙碌自己的事情，所以这也让今的公司显得格外安静，要不然怎么会连一根针掉在地上都能听见？爱美你太瞧我们了吧……得好像你这个女人离开以后我们整个团队就不能运营！再了，每个人都是独立自私的，你会的排版设计我们不也照样会吗。”
“你们的确是会很多排版设计这种东西，就连一个新进公司的实习生都能完成排版和设计，无非就像广告的制作那样稍微用点功夫就能高质量的把它显现在大众面前。这本来就不是什么高难度的问题，你以为什么问题都是像你想的那么困难那么复杂吗？古人常世上无难事，只怕有心人。这排版设计也是如此，只要你功夫深……就算是无限不循环的圆周率也能让它变成规规矩矩的大方块儿。”
“大方块儿？哦，的确是挺简单的。以前有人圆周率为什么那么长，一个无限不循环数好像能够让我们无法猜测到这背后会是怎样的科技成就。其实这么吧，在风尚的这些日子我呢看过不少书，什么动物世界、百科大全、宇宙探索、密室逃脱、脑洞大开这一类的书呢我想让我明白了太多道理。”
“对有的人呢，喜欢多读书来丰富自己的精神世界，以前我最喜欢的一句话就是书读百遍，其义自现，多多聊人他们的见解和视野是不同的。因为书中自有颜如玉，书中教会他们的真知远比去旅游快得多。热爱旅游的人都知道旅游可以丰富人们的精神世界，当我们用不同的视野去感受这个无奇不有的世界就会发现这个世界真的太多美丽和事情等着我们。”
“所以后来当我在公司差不多两年的时候，我终于明白了一个道理，书本带给我的不仅是高度的自律和对生活的热爱更让我看到了未来无限的光明。直到刚刚你那个圆周率，我才真正明白圆周率就像是文字，之所以这这么呢是因为文字是人们永远都阅读不完的。都阅读改变世界，同样阅读在改变世界的同时也会让人们去不假思索的思考更多问题。”
“再后来我越来越觉得文字就和圆周率差不多，我们也是化的源远流长和博大精深。文字无法让人真正看到未来的某些视觉，但可以像圆周率那样让我们对他有无限的探索。”
“你能认识到这些很好看来九年义务，是教育教给你的的确不少，能让你出这番有深度和见解的话明你没白读书啊！”
艾美只是简单的一句调侃却没有想到已被公司的缺真。更加没有想到接下来会让面前的这个同事接住自己的对话，只是这个对话看似没什么深度却蕴含了十足的生机。
“对，如果我读书不多的话怎么能通过面试官的火眼金睛呢，你别忘帘初hr招聘我的时候我非常有这方面的赋。再后来我就想着原来有赋，我会对于自己的工作这么多的不一样，非同凡响是一种被公司重用又是一种。”
“你明白的太多，可自己深刻认识的太少，公司招聘一个人不是只看赋方面的，还要看你是否热爱这份工作并且今后是否有这方面发展的动力。不然一个资深的人力资源又如何能够这么肯定自己所招来的人对公司有帮助呢？对于人来讲的确这样的决定是正确的，而对于一个应聘工作者不难发现这个角定更加容易。”
公司楼下宋璐瑶正开着她的豪车一点一点的停在门口，停下来的那一刹那令他感受不到的是原来一切都是那么安然无恙。保安站在那里像一棵参大树那样巍然耸立，只是他这样的身份站在这儿又这么严肃，会不会让许多来公司谈生意的顾客吓一跳呢？
也许会吧，不过公司是企业化，规模化，制度化的。制度越森严会让客户感受到不一样的体验，只是这些制度也不会让人们在最短的时间内感受到欢快，尤其是公司的员工，他们都比较懒散，没有人这么积极主动的喜欢森严的制度。
制度的森严不会摧毁掉人们向上的心，只是当人人都喜欢积极向上的暖阳就不会再什么公司有多累了。他们之所以这样想，就是因为长期处于舒适的环境，然而一旦适应了这种森严的制度和管理化，就会觉得公司是多么的优秀。而大公司做到这些也是为了让人们放下生活的疲惫，生活之余每一个人都是疲惫的，而同样疲惫的生活更会让人们在感