简单的介绍之后，陈东升便让这次项目的负责人孙继祥介绍一下这一次换代工作的主要思路以及现阶段已经取得的成果。
对于周景明，满屋子的人并不陌生，毕竟是机工部树立的典型，前段时间里一汽没少组织向周景明学习的活动，只不过这也是他们第一次见到周景明本人罢了。
周景明一边听一边在认真的做着笔记，孙继祥用了二十多分钟的时间，才把当前的状况说完。
“厂长，周工，这就是我们目前已经有的成果，不知道周工有什么建议？”
周景明一眼扫过自己做的笔记，然后略作思考，“总体来说，这次换代的方向是没有问题的，不过以我的观点来看，这样的换代并不能扭转红旗轿车销量暗淡的局面，要想改变这样的状况，还需要穷则思变。”
“那小周你的建议是？”陈东升若有所思的问道。
“创立红旗轿车的子品牌，细分消费市场。”周景明一字一顿的回答道。