2345小说>网络游戏>执掌未来>第一六零章 上门找人?

等参加完了角川书店的酒会出来,兰洋发现自己才意识到一件事情!那就是,他和闻迅的公司里面,就闻迅一个人能写出来畅销书!或者说,就闻迅一个产品!

别的公司别的出版社,肯定都是会有多线发展。不管一线的品牌有多少个,但是二线三线肯定还有一批后备的。普通的公司都是这样,那就更不用说弄了很多子品牌的宝洁了。

宝洁公司那可是开了潘婷、海飞丝、飘柔等n多个品牌,进行差异化竞争,然后通过众多的子品牌直接让总公司占据日化市场的绝大部分份额。

而他们的烂柯苑出版有限公司呢?现在抓在手里能写书的人就一个闻迅而已!什么子品牌,什么二线三线的品牌则是统统没有!现在这样靠着闻迅一个人写《钢之炼金术师》是可以赚钱,但是没办法把利润最大化啊!

要把利润最大化,那要么再引入别的重量级作家,就是寻找新人开始从头培养。但是这两种做法都有各自的缺点,引入别的重量级作家的话,现在国内还没有什么跟闻迅一样有市场号召力的商业化作家。毕旗凯?那家伙就算闻迅肯让他进门,他敢来么?不是说好像这伙背后是有个运营团队在帮忙操作么,他在有自己的团队的情况下怎么可能跑到闻迅旗下呢?

但是从头培养新人也不合适。从头开始培养的话,在终身制雇佣的日本可能合适,但是在中国肯定不合适。为什么?中国的老板最喜欢的就是花钱挖别人培养好的人了,而且从业者也最喜欢按照薪金来选择公司了。

以前的国有企业还可能有师傅带徒弟,老中青传帮带结合的培养新人,现在则是完全不可能了。现在流行的做法,那就是撒开大网捕鱼,把一批批的新人踹进游泳池,能扑腾几个月不死的,才会捞上来稍微打磨培养一下……

因此。基本上能用的办法并不是很多。而闻迅之前说出来的方法,可以说是在现在这个阶段最好的办法之一了!既然公司现在就只有闻迅一个能写的,那干脆就进行品牌化操作,开始工业流程化。

闻迅好就好在商业思维好。能看到未来市场的方向,能感觉到什么点子写出来后一定大卖。这样不就是天生用来指引方向的么?所谓的指引方向,不就是他列出来大纲,然后让别人写么?

而找别人写的话,文笔好的人太多了。说不好听的。现在作协里面的那帮文学中年里面,百分之九十以上文笔都不错,但就是思维不适应商业化写作。所以要真找文笔好一点的人来帮忙闻迅打下手的话,那也不是什么困难的事情。

而且这样一来,也算是一边让新人干活一边培养下一代的子品牌不是?要是有新人能持续几年都帮闻迅写的不错,而且有点自己的特色了,那也可以签下来然后当成子品牌推出嘛!

想到了这里,兰洋才发现闻迅思考的深远。他之前在收购出版社的时候,整天脑子里面想的就是怎么多赚钱,就是怎么多快好省的把出版社弄到手。可是在同样的时间里面。闻迅一边写着书,一边上着学,还在一边考虑着收购了出版社之后要怎么办的问题。

难道,这就是大局观的差异么?难道,这就是所谓的天赋?难道,闻迅天生就是比较适合做老板的?

想到了这里,兰洋微微的叹了口气,佩服道:“还是你想的深,我之前还从来没想过以后路要具体怎么走呢……”

“呵呵,术业有专攻。我是写书的。在开头之前,就要预先想到结尾。而且,每天写的时候,还要考虑着几天以后要怎么写。所以早就习惯了为未来做计划……”闻迅笑了笑说道。

“你这是谦虚。写书的人多了,怎么没见到有第二个人能做到跟你差不多的呢?算了,我算是认命了,以后就踏踏实实的给你打下手,帮你做点具体的事情吧。”兰洋摇着头说道。他现在算是明白了到底什么叫做一代新人换旧人,才算是明白了什么叫做长江后浪推前浪。当看到比自己小的多的人。结果各个方面都比自己厉害的时候,这就是服气的时候。

“对了,兰大哥,我想着吧,公司里面的股份,你占百分之十,怎么样?”闻迅看着气氛,干脆就把另外的一件事情讲了出来。

“百分之十?”兰洋有点诧异的看向闻迅。

“恩,你觉得怎么样,要是觉得少了跟我说,咱们可以商量么。”闻迅笑着说道。当然了,他嘴上说的好像很客气,实际上他心里根本没想给兰洋更多的股份。当初兰洋不相信他,结果后来他一个人赚了两千万。现在用来收购出版社的钱,还都是他闻迅出的,就算是合伙人按照出资额度分股份,他闻迅也有信心占掉9成以上的股份——别忘了今天可是刚签了一个要出资一千万的合同,兰洋可没一千万的身家!

“不是少了,是多了!”兰洋这时候哭笑不得的说道,“我现在总共身家才三百万,之前刚买了两套房子给两边的父母,又买了三辆车子,现在手头就一百多万了,你给我10的股份,我也没办法出这么多钱啊……”

“可以先欠着,以后赚钱了,从你的分红里面扣出来。”闻迅笑着说道。他这时候心里也松了一口气,要说他不担心兰洋贪心那是不可能的。多少合作伙伴都是在分钱分权的问题上闹翻了。他觉得兰洋这个看起来像是范志毅、肩膀长得比耳朵还高的男人是个挺好的合作伙伴,还真心不想因为分股份的事情而


状态提示:第一六零章 上门找人?--第1页完,继续看下一页
回到顶部