要培养人才最好的办法就是解决人才的后顾之忧，让人才沉下心来做研究，而不是想尽办法多捞钱。
盘古科技基础科学研目前就是这种模式，凡是进入盘古科技基础科学院学习的研究生，住房、生活补贴和工作基本上就不用发愁了。
这些研究生大部分在毕业后会进入盘古科技工作，即便有少部分人未来达不到进入盘古科技工作的要求，也会被盘古科技推荐到华威、小咪等和盘古科技有合作的公司。
就是这种福利保障才会让盘古科技基础科学院学生们愿意沉下心来好好学习，专心科研。不然学生们在学习的时候想着未来的生活问题，想着工作和前途，又怎么会安心工作？
萧铭相信大部分学生都是凡人，最关心的并不是国家和人类的科技发展问题，而是自己能不能吃饱饭，会不会有稳定的住所这些现实的问题。
那么以盘古科技基础科学院为样板，这种教学方式可以在江城大学的自然科学院推广，盘古科技拥有强大的财力可以让做理工农医类科研的学生们完全没有后顾之忧潜心科研。
这就是萧铭答应李院长的原因。
李院长早就有准备，他从书房里拿出了一份文件，“这是初步的方案，你有什么好的建议可以提，学院准备在春节之后开始筹备，预计在2020年开始招收生源。”
李院长说道：“我们的生源不是从大一开始找，而是从大三开始。大三的学生基本掌握了本专业的知识，学生未来的发展基本上也有了雏形，那些出色的学生在这个时候会崭露头角。我们也能够挑选优秀的学生。”
“进入自然科学院的学生将会继续两年制学业，第一年还会强化理论知识，第二年主要是应用类实验或者实践。自然科学院的学生将会有90的读研率。我希望这部分学生有机会进入盘古科技基础科学院，或者在江城大学自然科学院研究生院毕业后有机会进入盘古科技工作。”
按照李院长的说法，自然科学院是本科和研究生学院一同教学。
李院长介绍着江城大学对自然科学院学生的优待措施，为了解决这些学生们的后顾之忧，学校将会在学生们大学毕业后配备人才公寓，只要这些学生们愿意扎根在江城就业，那么他和他的家人可以在人才公寓里面入住一辈子。
萧铭翻阅着方案治疗，既然自然科学院设立的初衷是为夏国培养科技型人才，那么注定和大学的普遍化教育不一样，能够进入自然科学院的人必定是大学生中的佼佼者，并且是愿意在科技上有所成就了。
萧铭提出两点建议，他说道：“如果由我负责组建自然科学院，那么自然科学院将不会以专业的形式培养学生，而是以项目的形式。例如生命科学院的学生可能和计算机专业的学生因为一个项目而在一起学习和科研。而项目的形式由盘古科技定，教师由盘古科技安排。此外，学生们所有学习的费用，包括学费、住宿费和生活费将有学校和盘古科技双方共同承担。”
盘古科技每年的盈利中有一部分就是用于培养人才，就算是再办数千个自然科学院，教育经费也搓搓有余。
“盘古科技也将为这些学生们规划未来，大部分学生一定会进入盘古科技集团和友好合作公司工作，其余学生只要是有意愿在专业和项目上有所造诣的，盘古科技都将为其担保，引荐其到相关部门或者公司就职。”
以项目而非专业的形式安排学生授课，这倒是让李院长耳目一新。
其实现代科技大部分都是交叉型学科，任何一种应用型科技成绩都不是某个专业能够独立完成的。
“还有一点。”萧铭考虑到现在大学管理的一些弊端，他说道：“自然科学院实行江城大学和盘古科技双重管理制度，盘古科技对学院计划和提案有一片否决制度。”
“这个……”李院长迟疑了片刻，萧铭果然比学校考虑得深一些。
“而关于自然科学院的科研成果，盘古科技和江城大学将共同享有，这些成功可以被江城大学用于其他学院的本科或者研究生教育。”
这种合作方式就比较有意思的，重点高校最看重的其实就是科研成功，科研成果是评价高校的重要条件。
原本李院长还打算和学校商量一下萧铭的提议，但是听到可以共同分享科研成果后，他相信学校一定会同意。
李院长说道：“这一江城大学全权委托我和你谈话，刚刚你的那些提议我代表学校全部同意，我会将新修订的方案报学校批准后再给你送过来。”
李院长说话相当客气了，萧铭给李院长敬酒说道：“我过来拿吧。”
李欣眉也加了一块酥肉，唉声叹气说道：“我说两位大人，现在你们能不能不要在节假日谈工作啊！”
李院长哈哈一笑，说道：“欣眉，你还有一年就要高考了，可得努力啊！不然依旧你想去你萧铭哥的基础科学研究院学习，别人还不要你呢。”
说道这里，李欣眉有兴致了，她问道：“萧铭哥，你们的基础科学院有没有人物造型设计啊！我我这段时间在玩青荷设备的古风类游戏，里面的人物和服饰真的好美啊！我大学就想学这个。”
刚刚说到这里，李欣眉一下就捂住了嘴，因为她在兴奋之余暴露了自己玩儿游戏的事实。
汪老师说到：“欣眉，你在玩游戏？你不是说用青荷设备是为了去上虚拟学校，