第七十九章野心勃勃
“什么？咱们开发智能手机操作系统？”当第二天党为民宣布即将开始新的计划时，所有手下都被这个野心勃勃的打算震惊了，就连那些平时漫不经心的印度阿三技术员们也吃惊地扔下了话筒，个个瞪目结舌。自己这位老板是不是大脑抽筋了？本来维护两个系统发展人们已经是超负荷运转，累得快要散架，这位年轻的汤总居然又要投资开发智能手机操作系统，并且宣称要le公司的安卓系统，还要在华丽手感操作上全面超过iphone。
听了这个计划后，全公司的人心里都涌出一个念头，我们的这位老板在巨大的压力下，大脑处于了精神极度亢奋的状况，现在正是要全面提高现有产品的服务支撑力度时，却又分散力量搞什么新领域。那玩艺儿跟数据库软件和开发操作系统桌面可不一样，计算机软件本身就是一个充分竞争的市场，新手加入不会引起原先厂商的太大惊慌和愤怒。
手机操作系统市场可不一样，以诺基亚为代表的一帮子手机业大腕，死死遏住了任何敢于向他们的挑战的对手，像操作系统界的巨头微软公司，早早就搞出了winows手机版本，折腾了n多年，只落个赔本赚吆喝的下场。
因为手机厂商本身的封闭性和不兼容性，手机操作系统只不过是手机硬件一个搭配而已，没有自己硬件资源情况下硬要搞一个融合式的系统，难度实在是太大了，因此所有的员工都对老板的计划感到了吃惊和难以理解。没有办法，党为民只好出来给部下打气：
“我知道你们非常疑惑，也对这个决定表示费解，但对于公司来说，这是必然的一步。举个例子，国内的山寨机都知道发展相当好，是因为台湾搞的联发科系统起了决定性作用。
硬件平台不用担心，我们会在国内找到合作伙伴，但操作软件必须由我们领导开展。这个系统不是一个空中楼阁，我已经完成了一个基本的体系构架，你们只要按照我说的进行补充和填码即可。le的安卓系统就会成熟，nokia的塞班必然会一步步地老死，一个庞大而缓慢的系统不可能永久存在下去。
这一年的空档期对我们公司的发展尤为重要，决定着我们是否能够站稳脚跟。在国内，电信市场3g正在建设期，预计下半年就可以大规模正式商用。不管td、cda任何制式，我们都能通过制造平台来实现，以国内的生产条件可以做到。但如果一个企业仅仅是依托硬件，无疑只是一个高级的打工者，我们不能成为一个代工厂，而要成为这个行业顶尖的成员之一。
所以这个月我会给大家增加薪水，但同时要求所有员工进行加班完成，到了月底我会计算每个人的加班量，没有加班的员工不会得到红包。”
党为民知道以一个平常企业而言，是不敢做出如此的决定的，没有风险投资，没有金融贷款，一个企业不停的烧钱来进行扩张，是一个很大的赌博。但他并不担心，在技术上，有了基本的源代码体系并有超级主机的辅助设计，没有完不成的可能；在资本上，异世界的大量美元还有的是，通过趴在互联上那些软件间谍，他能观察到世界上有无数的洗钱渠道，就算是印度当地，能够洗钱的地方也很多。
有钱有技术，难道不能做出一个小小的手机系统来？他充满了信心，继续鼓励着员工，“再过一个月，我回国一趟，可以试验做一些自由的手机电路板，必要时可以先期投放市场。”
即然老板发了话，大家也只能全力以赴的进行，印度本地工程师都是牢骚满腹，但工程组12个人本地人只有三个人明确表示不会加班外，别人都看在了钱的份上，表示肯按时加班。
在做完简单的分工之后，党为民把赵玉娥叫到了自己了办公室，他现在有了玻璃隔出一间五平方米的房间，当做自己专用办公室，没有直接租一间很大的房间，这个地方租金实在太高。
给赵玉娥倒了一杯冰镇饮料后，党为民沉吟了一下，问道：“对于本地人，我很不放心，你能不能再从当地找一点比较合适的中国人？只要能填码的，学生也可以。”
“在本地上大学的中国人还有不少，但是说句实话，汤总，你不能对他们抱太大希望，那些小孩许多都是国内上不成大学，才跑到印度来，许多的人成绩一般。”赵玉娥犹豫了一下答道，“当然，如果数量的不大的话，凑一下也成，但人的素质不好说。”
“这样啊？嗯，也行，挫子里拨将军，尽量找。不要说清整体结构，每人分一点儿代码，让他们在家里做。”党为民想想也是，比较优秀和比较有钱的人都去了真正发达国家，来印度的除了当地文化有好感的人之外大部分都是跑来混文凭。
接下的两天，赵玉娥和王学宁两个人是满城的乱找，发动了关系联系在班加罗尔的中国人，只要是从事这一行业的人都通了气。
经过初步挑选后，找出了22个人，这些人到了公司后，每人都现场编写了一道题目，并不难，主要是看看此人对基本情况了解不了解，是否有一定的经验。他们一但通过，就可以很快地将精力放在开发上。
这一做，又刷下去了10个人，最后只剩下了十男二女共十二个人，党为民对他们做了简单的培训后，就开始让他们填码，现在的软件开发都是模块化进行，而大的构架已经完成并且利用了超级主机的编程机器人