2345小说>青春校园>球王万岁>第095章 安菲尔德球场(一)

斯科拉里的下课,受到影响的不仅仅是曼城队主教练马克.休斯,随着这件事的炒作的愈演愈烈,影响越来愈大。

《泰晤士报》在2月20ri这天的头版,用了,“斯科拉里下课,切尔西危机刚刚开始!”这样的标题来报道。

“斯科拉里下课,并不是太出人意料的事情,毕竟光以成绩而论,他的确是阿布时代最差的掌舵者。就连当初拿了多个冠军的狂人和带领球队获得亚军的格兰特都不能幸免,何况现在的切尔西甚至连联赛冠军都可能摸不着了。

阿布不缺钱,为了玩转足球这个游戏,倒爷从来不会怕充当冤大头,花费巨额工资炒人毫不吝惜。一个球队成绩不好,首当其冲要倒霉的自然是主教练。但问题是,如果换帅可以起到确实的效果,那自然是很妙的一招。不过,现在的切尔西已经看起来危机四伏了。其实这从当初狂人下课时就已经开始了。

初来乍到就为切尔西赢得了几座很有分量的奖杯,狂人不可谓不居功至伟,阿布却仍然不满意,于是用格兰特取代了前者。不过,谁都知道,格兰特只是一个过渡者。

没有耐心,这是阿布的一大特点。但事实早就证明急功近利显然是要不得的。阿布应该想到弗格森统治曼联达到了20多年,其间也有过低谷,而温格、贝尼特斯等人都是长期执教的典型。换帅绝对是把双刃剑,倘若处理不当,只能是弄巧成拙。而频繁更换主教练对于一个球队的长远发展来看也不是什么好事。

能够执掌像现今的切尔西这样一支豪华战舰当然是主教练的荣幸,但是,阿布的偏执很可能让那些信誓旦旦打造冠军之师的大师很受伤。当初的穆里尼奥何其狂妄,让人相信他在球队有着绝对的权威。直到有一天他突然被宣布失业了,大众才发现自己又一次被忽悠了。所以才有后来狂人离开后开始揭短:其实在切尔西,主教练不过是老板的傀儡罢了,很多事情自己根本做不了主哦。说阿布不懂足球可能有点夸张,但是至少他不可能比主教练懂的还多不可能说比主教练更了解球队需要和不需要哪些球员。当时的舍瓦几乎就成了阿布和狂人矛盾激发的一大催化剂。而后来的情况也证明切尔西根本不需要那样一个天价替补。作为一个球队的老板,完全按照自己的喜好去买人,显然是不合理的。这有点像以前的莫拉蒂。

现在的切尔西和狂人时代差距有多大自不必说了,联赛第五、落后于曼城,这样的排名已经足够夸张。而在这样的危机时刻,阿布选择的仍然不是给斯科拉里更多的时间。

换了主教练就真的能够解决问题吗?恐怕很难。现在的情况似乎表明希丁克是大热人选。荷兰教练绝对称得上大师这一级别,而且又和阿布也可以说有着特殊关系。斯科拉里的继任者也许非他莫属。但是,别忘记了,斯科拉里还是得过世界杯冠军的人。且不说同样是以执教国家队见长的希丁克能否在俱乐部也游刃有余,谁能够保证阿布哪天不翻脸不认人呢?

狂人时代的辉煌已经成为过去了,只要阿布还会不断干预球队,切尔西的危机很难在一段时间内解决。远离联赛冠军或许不过是蓝军危机的一个端倪罢了。

换主教练,未必就是一个立竿见影的好办法。

不过,我们这里可以给阿布拉莫维奇先生提一个建设xing的建议,那就是,买进一个球员!

买谁?

当然是曼城的十号!

看看张扬来到曼城之后给这支球队带来了什么,就知道这样的球员是多么的难得和宝贵了!有了张扬,马克.休斯都能够将曼城带到联赛第四名的位置,甚至是一度高居联赛榜首,而有了张扬的切尔西,能够到达什么样的高度?尽管去畅想。

当然了,对于阿布拉莫维奇先生来说,现在最大的问题是,曼城的阿拉伯老板的财力甚至比他还要雄厚,想要从曼城挖走张扬,难度太大……唯一的可能就是,有一份即使是不差钱的阿拉伯人也很难拒绝的报价……”

《泰晤士报》在这篇报道中,对于切尔西的俄罗斯老板的所为进行了批评,顺带着又揶揄了曼城队主教练马克.休斯一把,在最后却突然话题一转,将张扬突然和切尔西扯到了一起。

这看似只是分析xing的报道,却立刻在英格兰足坛引起了一阵讨论,球员的作用比主教练的作用要重要吗?还有就是,这只是《泰晤士报》的建议,还是确有其事,切尔西真的会用难以想象的报价去追求张扬吗?

在现在足坛,没有什么比超级球星的转会最能够吸引媒体和球迷的注意力了。

虽然,张扬刚刚来到曼城才一个赛季,而且,张扬一再表示自己在曼城有一个目标和梦醒,这个目标和梦想使得张扬短时间内不可能转会离开曼城。

但是,尽管张扬说了一万遍他在曼城很开心,关于张扬可能离开曼城的炒作和传闻从来就没有停歇过。

为什么会这样?

实在是不搭,即使是现在曼城在张扬的带领下杀入了联赛前四名!

这就好比是一个**丝娶了一个貌美如花的公主,人们在他们结合的那一刻,就一直在猜测,在等待,公主什么时候会离开那个**丝,追寻属于她的珍珠和宝石!

在《泰晤士报》这篇报道出来后,曼城俱乐部的反应相当迅速,在当天下午,俱乐部官方发言人就表示,张扬在曼城必将拥有一个伟大的传奇!


状态提示:第095章 安菲尔德球场(一)--第1页完,继续看下一页
回到顶部