这些道理是言楚洛在人力资源部实习的时候学到的，如今看到度假村员工身上更是领悟颇深，她也总算是明白言傲深为什么让她先到人力资源部实习，看来就是这个原因吧。
品悟出这个道理，言楚洛心里更是开心，对在深海集团的工作也更具热情，她知道言傲深的每一步安排肯定都会有他的道理，自然也是为了她好，让她更快的成长起来。
到度假村的路程果然有些遥远，他们一路从闹市区开向郊区，周边不再像市区那样车水马龙，路也不再那么宽阔，但是景致却极好。
车渐渐驶入盘山路，司机开口介绍道：“我们的度假村建在一个山村里，那里像是个天然氧吧，无论是景色还是空气都好得没话说，我们度假村的建设也是在保留着这份自然的基础上的，所以去了你们二位一定不会后悔。”
司机为两人放好行李，又开了车门，将两人服侍得挑不出一点瑕疵。
言楚洛上了车，不禁开口与司机攀谈起来：“师傅，你们度假村是不是对你们都进行过专职培训啊？”
司机一边动车子，一边礼貌的回答：“我们度假村极其重视服务，老板说服务是一切根本，硬件设施再好，如果软性服务跟不上那早晚会被同行比下去，只有软性服务不断优化升级，才能将品牌做到最优化，让品牌处于不倒的地位。”
言楚洛闻言，不由得开口称赞：“你们老板真是极其有眼光，目光长远，生意一定会越做越好。”
司机似乎对自己的雇主也很满意，点头应和：“所以我们都愿意跟着老板干，有些人从老板创业开始就跟着老板，到现在都不肯离开公司，跟着这样的老板做事，我们心里都踏实。”
在当今这个竞争极其激烈的社会中，如果企业不能得到认可，必然会很快衰败下去，而员工忠诚度也是一家企业生存的力量之源。
如果一家企业不断的更换新员工，在员工培训及人员栽培上就会花费极大的成本，甚至会将很多很好的传承都丢失掉，哪怕多花一些钱财和心思将人留住，避免人力的折损，也将会是企业长远展的基础。
这些道理是言楚洛在人力资源部实习的时候学到的，如今看到度假村员工身上更是领悟颇深，她也总算是明白言傲深为什么让她先到人力资源部实习，看来就是这个原因吧。
品悟出这个道理，言楚洛心里更是开心，对在深海集团的工作也更具热情，她知道言傲深的每一步安排肯定都会有他的道理，自然也是为了她好，让她更快的成长起来。
到度假村的路程果然有些遥远，他们一路从闹市区开向郊区，周边不再像市区那样车水马龙，路也不再那么宽阔，但是景致却极好。
车渐渐驶入盘山路，司机开口介绍道：“我们的度假村建在一个山村里，那里像是个天然氧吧，无论是景色还是空气都好得没话说，我们度假村的建设也是在保留着这份自然的基础上的，所以去了你们二位一定不会后悔。”