谁知挑挑拣拣,始终没有选到特别满意的职业经理人,而她又不愿将就,所以才拖到了现在。
眼看还有不到半个月时间,子公司就要对外营业,总裁人选却仍无着落,蔡云压力大到整晚整晚睡不着。
思来想去,也只有上报给沈婠,看她有没有更好的处理办法。
“……大致情况我了解了。”
蔡云抿唇,心瞬间提到嗓子眼儿,虽然主动坦白窘境,但还是担心沈婠会责怪她办事不力。
“在子公司总裁的人选上,你很谨慎,这点值得肯定,也能从中看出你负责的态度——很好!”
蔡云正准备松口气,但下一秒——
“不过,你在自己无法处理的情况下,是不是应该及早上报?现在距离子公司开业还有十六天,说短不短,但说长也不长。”
“假设,我们在最短的时间找到合适的人,这个过程是不是也要两三天?”
筛选调查,笔试面试,入职体检。
“其次,新总裁处于一个对公司业务不熟、人事不通的状态,我们是不是应该给他足够的时间去了解公司,熟悉业务?”
蔡云轻嗯。
沈婠:“熟悉了公司以后,他还要对京平子公司员工根据实际情况进行合理的岗位调整,这也需要时间。”
蔡云越听,心越沉。
“零零总总算下来,十六天远远不够。”
“……抱歉,我……”
沈婠:“没有责怪你的意思,说这些的目的是为了让你在下次遇到这种状况的时候,能够做出正确的判断,并及时处理。”
“我明白了。那这件事……我应该怎么做?”
“明天我去一趟航亚,告诉蒋硕凯把下午两点到三点这段时间空出来,我会跟他商量,这事你就先别管了。”
“……好。”
第二天下午两点,沈婠准时出现cbD一区裕隆大厦18楼。
电梯门打开,她径直往里走,推开总裁办公室的门。
下一秒,眉心骤紧,因为——
一眼便可望到底的办公室内并未出现蒋硕凯的身影。
沈婠眸色微暗,径直入内,围着办公桌走了一圈,打量着桌面上摆放的东西,干干净净,整洁到近乎简陋的地步。
然后,一屁股坐在独属于总裁的皮转椅上。
拿起手边的座机,拨给蔡云:“昨天我说的,你没通知到?”
那头,蔡云一愣,见来电显示总裁办公室座机,便知沈婠到了,“您稍等,我马上过来!”
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