当天晚上，沈文剑就把名单拿给冷云。
冷云睁大眼睛相当意外：“我还以为要多等几十年呢。”
沈文剑耸肩：“早作计划，如果有特别优秀的新弟子，也可以加进去嘛。”
“那‘代掌门名单’要现在做吗？”
沈文剑想了想说：“先做吧。”
候选人观察，这个阶段是从“代掌门名单”出现的这一天算起的。
冷云听了沈文剑的话，也不多言，拉沈文剑到掌门殿的下面，一个特别的房子里，从房间中仅有的一个台子上取下一块椭圆形的玉块。
闭上眼真元运动，动起神念，眨眼间玉块被做成玉简。
沈文剑接过来，捏着玉简检查内容。
内容有两个部分，一部分是名单，另一部分是冷云的一线元神做情况介绍，包括玉简制成的时间。
这一线元神被毁的话，会让冷云精神虚弱几天到半个月，还不至于损失修为，也是元神应用的最低标准。
检查过内容，沈文剑捏着指尖甩出一滴血，借着封印术，血很快就渗入玉块里面被封在其中，同样留下时间信息。
一顿操作，代掌门名单完成，这份名单里的人正式进入审查期。
虽然沈文剑嘴里说着有特别优秀的可以加进去，但操作起来很麻烦。
“名单”除了记录名字，最重要的信息是由代掌门使留下的时间印记，里面的内容不能变动。增加新的候选人，就要另外做“名单”，可这东西制作的时候会耗费元神，做多了对代掌门使的修行造成影响。
在不伤及代掌门使的前提下，最多能做两到三份名单，重复考察之类的就不用考虑了。
其实以玉剑山现有的技术，理论上可以通过文件加锁的形式，形成候选人的电子档案，不过真的实行起来问题多多。比如需要一台断网的终端，可是终端一旦断网，要不了几年就会落后，所谓的文件安全、文件来源就难以证明，尤其在这个野心家们都是修士的世界，有时候还是老办法比较简单有效。
沈文剑和冷云把名单做好，离开密室谈论起候选人的事。
“那些候选人要从现在开始加强监视吗？”冷云问。
沈文剑走到水箱边把小龙捞起来盘着玩，才说：“不用，保密比较重要。”
相比于更深入的了解候选人，对候选人实行信息保密，在审查过程中更为重要，因为一旦被候选人察觉到蛛丝马迹，就有可能影响到他们的表现。
玉剑山的这套传承机制运作了不到五千年，占玉剑山整个存在周期的一半，应该算的上比较有效，除了各山长老会知道部分流程，弟子们基本没人知道掌门是怎么选出来的。然而就算是长老，最终候选人确定前也看不到名单，因而即使想泄密都找不准对象。
“三十人会不会太多了，要是最后剩下十几个怎么办？”
冷云一边说着，一边取出鱼肉碎给小龙投食，小龙还没有长牙齿，鱼肉碎已经是它能吃的最硬质食物了。
至于吞咽整块食物……抱歉，真龙并不能做到。龙的颈部肌肉群和食道结构与蛇的差别很大，如果不计算体型因素，它的吞咽能力和人类差不多。
听起来有点荒谬，但事实就是如此，龙的吞咽肌群偏弱，同时也给脑子留下更大的空间。用脑容量和体型做比值，龙的比例是蛇的5倍左右，即使没有玄学因素，它本身也是高智力生物。
两个人给小龙投食，沈文剑没忘记冷云的问题，回答说：“不会那么多，我心里中意的就只有五个人，这五个都淘汰了才会轮到其他人。”
沈文剑把自己的接班人分成两个类型，分别是锐意进取型与严守规章型，前者的任务是想办法完善现有体系，后者的任务是严格按已有规划发展。
严守规章型的代表人物，就是灵石峰的武天照。
武天照在专务办公室轮值过，后来分别兼任过银行和大学的临时长官。
他是个十分古板的人，极度自律，对于已经定下的规矩会一丝不苟的执行。
作为弟子，武天照非常优秀，缺点是对于恶人的容忍度非常低。假设让他去当乐园城的法务长官，盗抢可能会判到无期徒刑。
沈文剑早几年，没有考虑过武天照做掌门候选人，甚至连长老候选都没考虑，因为这人固执了点，变通不足。
针对以武天照为代表的一群人，沈文剑在这几年规划了许多未来的发展方略，这样一来他们的缺点就不再是缺点，只要按部就班的推动发展，改变玉剑山的定位就好。
两人逗着小龙聊着天，突然提示音响起来：
“天基战斗被触发，请掌门尽快了解情况。”
沈文剑跟冷云对视一眼。
“乐乐先去吧，我随后来。”他还要把小龙放好，带保镖才能出门。
冷云的身份不同，招呼两个机器人就走了，快的多。
不多时，两人前后脚到达天基中心。
沈文剑到的时候，冷云正在组织人更换任务厅。
天基战斗的频率很低，联合体最近两年都消停下来了，当然不可能弄一组人长期盯着，触发机制是监控中心大厅启动的。大厅里值班的分成好多个任务块，针对专项事件，在任务厅里工作效率会更高。
沈文剑看了眼情况，和冷云打过招呼，先一步进入刚刚启动的三号任务厅。
此时三号任务厅里的设备已经点亮，前方大屏幕显示的是战术图。
果然还是