这声音听在耳中，犹如天籁之音。
……
苏薰代表江晨曦和多特蒙德谈个人合约。
江晨曦目前在巴塞尔的年薪是税后50万欧元，此前，阿森纳开出了周薪3.5万英镑约合税后118万欧元的年薪的待遇都被江晨曦拒绝了，所以，和多特蒙德的合约谈判，多特蒙德方面至少要表现出一定的诚意。
德甲的年薪也是给的税前年薪。
苏薰索要500万欧元的年薪，税后约合275万欧元。
左格克直接就拒绝了。
“这不可能，即使是罗伊斯的薪水都没有这么高。”
罗伊斯是多特蒙德目前的头号球星，拿的是球队的450万欧元的顶薪待遇。
江晨曦一来就索要球队的顶薪待遇，超越罗伊斯，这是多特蒙德无法接受的。
“据我们所知，罗伊斯的续约已经完成了。”苏薰微笑说道。
左格克面容一变，苏薰说的没错，在格策被拜仁慕尼黑强行挖走之后，多特蒙德就立刻开启了和罗伊斯的续约，多特蒙德俱乐部愿意给罗伊斯600万欧元的年薪待遇，条件是罗伊斯放弃解约金条款，目前罗伊斯身上有一份2500万欧元的解约金条款，这份解约金条款在明年的七月一号就将正式生效，以罗伊斯目前的表现，这个解说金金额根本没有任何威慑力。
目前，多特蒙德方面和罗伊斯就续约基本达成一致，球队开出600万欧元的年薪（约合税后330万欧元），罗伊斯的解约金金额提升到3500万欧元，解约金生效日期推后到2015年7月1日。
虽然这个解约金条款的存在，3500万欧元的解约金也并不那么安全，这让多特蒙德高层依然不满意，但是，毕竟是谈判有所进展的。
3500万的解约金总比2500万欧元的解约金要来的安全一些……吧……
……
“500万欧元不可能。”左格克摇摇头，罗伊斯的续约，大幅度的提高薪水是迫于形势。
多特蒙德在球员薪水待遇上一向比较谨慎。
多特蒙德拥有104年的建队史，有能够容纳81359人的球场，在主场比赛时场场爆满，是整个欧洲联赛中最火爆的主场。1997年，多特蒙德在欧冠决赛中3-1击败尤文图斯，首夺欧冠冠军奖杯，但在年，这支德甲豪门险些破产，最后靠贷款才摆脱了危机。其中和拜仁慕尼黑的军备竞赛，开出高薪追求球星，很大程度上拖垮了多特蒙德的财政。
所以，现在，多特蒙德吸取教训，他们顶薪球员的待遇，甚至远不如沙尔克04和沃尔夫斯堡。
苏薰将一张文件纸递给左格克。
“看来苏薰女士的工作做得很细致啊。”左格克苦笑一声，说道。
这份文件纸上是多特蒙德目前的重要球员的年薪待遇，以及球员目前的市场预估身价。
胡梅尔斯是400万欧元，市场预估身价是1975万欧元。
京多安也是400万欧元，市场预估身价是2100万欧元。
皮什切克也是400万欧元，市场预估身价是1500万欧元。
如果仅仅是这些数据，左格克不会这么吃惊，最让他吃惊的是在这份数据的后面，有一份关于这些球员的薪资待遇的提升数据。
胡梅尔斯，预估年薪提升至500万欧元。
京多安，预估年薪提升至550万欧元。
皮什切克，预估年薪提升至450万欧元。
……
多特蒙德目前确实是正在和重要球员进行续约谈判，多特蒙德杀入欧冠决赛，名声大噪，球员身价和影响力提升，要求提升待遇是必然的。这就好比是饮鸩止渴，明明知道这么做的非良性循环，会有拖垮俱乐部的风险，但是，你还必须那么做，多特蒙德要是对球员们的加薪请求无动于衷，多特蒙德超市明天就要盛大开业了。
是的，多特蒙德在经历了格策被拜仁慕尼黑强挖事件，以及莱万多夫斯基和拜仁慕尼黑眉来眼去的事件之后，是被逼无奈的提高球员薪水待遇以留住人心。
当然，多特蒙德这个赛季拿到欧冠亚军，有巨额的转播分成和奖金进账，这也是他们敢改变球队薪资构成习惯的底气所在。
最让左格克惊讶，最关键的是，苏薰给出的续约后的预估薪资待遇，竟然所料不差，和多特蒙德和球员们的谈判事实基本一致。
左格克摇摇头，“苏薰女士的消息真灵通。”他以为这是苏薰从媒体得来的数据。
“这是我用数据分析出来的。”苏薰摇摇头，她是一个经纪人菜鸟，人脉有限，消息来源匮乏，只能够另外想办法。
数据分析？
左格克先是一愣，然后恍然点点头，看向这个年轻女孩的眼神变得慎重，一开始他是有些轻视的，现在发现对方并不好对付，甚至可以说是相当难缠，对方对于谈判显然准备充足。
苏薰给出这份数据，意思很明确，多特蒙德目前正在大幅涨薪，这个情况我们了解，此外，以江晨曦的能力、身价和未来潜力，即使是和多特蒙德目前的球员来比较，要求500万欧元的薪水也并不过分。
……
最后，双方在年薪上各退一步，达成了一致，多特蒙德为江晨曦开出了税前450万欧元（约合税后245万欧元）的年薪，这大约是阿森纳给出的薪资待遇的两倍多一点。
放在多特蒙德现在没有大幅度续约完成之前，江晨曦这个薪水和罗伊斯等同，位列队内最高，而即使是在这个随后多特蒙德完