听到西门子促销陈慧芳的狡辩，萧晶没有做声。
你就狡辩吧，白富美都说应该处理了，张部长亲口答应，难道你还能跑得掉？
果然，张部长声音一冷：“陈慧芳，你是什么情况我心知肚明，一直没有处罚你，是想给你机会改正。”
“没想到你变本加厉，天天四处串岗，一天论人是非，今天恶意诋毁竞争品牌，还企图从美迪专柜抢客户，不是我及时赶到，差点导致客户流失。今天不处罚你，我以后如何服众！”
西门子促销陈慧芳不敢再说话，把头低了下来。
张部长道：“今天，我决定给予西门子促销员陈慧芳200元的处罚，再有下次，直接清退！”
“在此我也告诫大家，不要以为自己资格老，业绩好，商场就不敢处罚你们。谁敢犯事，我绝不手软。”
陈慧芳听到处罚金额，脸刷的一下就白了。
寻常这类问题的处罚都是50元就完事，就算是情节严重导致客户流失，一般也不会超过100元，现在200元的处罚金额，说明张部长是动了真怒。
而且不要小看200元的处罚，对于一个促销员来说，这是三分之一的基本工资。
相当于淡季一周销售白干。
相当于一个月的午餐费用。
这200元的处罚，让陈慧芳的心里在滴血。
陈慧芳不知道是白衣女子透了她的底，只认为是萧晶告了她的黑状。
于是她扭头恶狠狠的瞪了萧晶一眼。
萧晶一看，你他么的还敢瞪我。
于是他无声的用口型告诉她：你个傻逼！
陈慧芳看懂了萧晶的口型，气得满脸通红。
张部长的处理还没有完，她继续说道：“美迪促销员萧晶，面对问题时没有妥善处理，张口骂人，同样违反了商场的规定。”
“所以同时对萧晶进行30元的处罚。”
“希望大家引以为戒，在面对问题时，不要意气用事，及时给商场方面进行投诉，我们会及时进行处理。”
“你们两人，今天之内将罚款交上来，否则翻倍处罚。散会。”
在张部长心中，已经是对萧晶非常宽容了，其他人也觉得张部长是对萧晶青睐有加。
在大家看来，这场新老对决，萧晶大获全胜。
但是萧晶并不这么觉得，他非常的不爽。
他作为一个受害者，在面对污蔑和挑衅的时候骂了对方一句。
这他么也错了？难道只有裝龟孙子才是对的？
被人的口水都喷到脸上来了，难道还要说你喷了我的左边，麻烦右边也喷一下？
这就是职场吗？难道职场就是一个没有对错的地方吗？
萧晶想的对，也想得不对。
职场有对错，但是对于管理者而言，平衡往往比对错更重要。
萧晶的不爽还有一个很关键的原因，那就是他现在很缺钱，30元钱对他来说很重要。
他真的不知道，自己剩下的钱还能不能够支持到月底。
所有人都散了，只有萧晶还傻傻的站在那里。
张部长看了他一眼，没有向他解释什么。
小年青，自己慢慢琢磨吧。你要是屁事没有，让其他的老促销怎么想。
萧晶正陷入了人生第一次的职场困惑之中，偏偏还有人不知死活。
陈慧芳经过萧晶面前，“呸”了一声，仿佛自言自语道：“仗着年青***，自己还不是跟着倒霉。”
萧晶一下就被这句话点燃了。
不过他知道，和这个垃圾争吵，或是揍她一顿，最终会把自己坑了。
于是他决定改变策略。
他抬头一笑，说道：“其实那位顾客真的是想买西门子的，但是我告诉她西门子的销售看不起她，认为她买不起，所以根本不理她。她才改变了主意。”
他对陈慧芳露出几颗白牙：“所以，你真的是有眼无珠，傻逼一个。”
“而且，以后你的客户，来一个我抢一个，不信你看着。”
“还有，欢迎你去投诉我。”
萧晶耸耸肩，潇洒的离开。
他料定陈慧芳不会去投诉，两人才闹了矛盾，现在去投诉没人会相信她。
他说这些话，除了要出一口气之外，还源于他在读书时代领悟的一个道理。
如果有人不停的来挑衅你，就打到他怕为止，否则就会没完没了。
刚刚离开，他眼前就出现白光和文字跳跃。
你正确的应对了职场挑衅，你的智商（iq）略微上升。
智商（intelligencequotient），它是一种表示人的智力高低的数量指标，也可以表现为一个人对知识的掌握程度，反映人的观察力、记忆力、思维力、想像力、创造力以及分析问题和解决问题的能力......
原来职场需要的撕逼方式是这样啊，果然和学校里的撕逼法则不太一样。
萧晶并不知道，他刚刚离开，陈慧芳就一屁股坐在了地上。
几个相熟的促销发现她坐在地上，赶紧将她扶了起来。
“气死老娘了！这个小杂种，我们走着瞧。”
陈慧芳咬牙切齿的骂道。
当天，除了萧晶，整个商场的冰洗没有人再开张。
......
星期六，萧晶早早来到商场，迎接他成为家电促销员之后的第一个周末。
截止当天晚上9点商场关门，冰洗板块十五个品牌共计销售了冰箱11台，洗衣机9台。
其中萧晶一个人就销售了冰箱4台，洗衣机2台，成为了当天的销售冠军。